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打好2019年國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的基礎(chǔ),通過高新認(rèn)定很容易

作者:宏創(chuàng)為高新認(rèn)定發(fā)布時(shí)間:2019-01-15 10:20:15

2019年的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定時(shí)間即將出爐,按照往年的安排,一般都是4、5月第一批提交申報(bào)材料。對(duì)于企業(yè)來說,第一批準(zhǔn)備工作到了火熱的狀態(tài)了,準(zhǔn)備工作是打好高新認(rèn)定的基礎(chǔ),基礎(chǔ)打得好,通過高新認(rèn)定就容易了。宏創(chuàng)為小編,今天從企業(yè)自身的角度來考慮,在企業(yè)申請(qǐng)及人員、財(cái)務(wù)工作方面談?wù)勗撊绾螠?zhǔn)備。

企業(yè)申請(qǐng)

企業(yè)對(duì)照本辦法進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。認(rèn)為符合認(rèn)定條件的在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”注冊(cè)登記,向認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)提交下列材料:

1.高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申請(qǐng)書;

2.證明企業(yè)依法成立的相關(guān)注冊(cè)登記證件;

3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)材料、科研項(xiàng)目立項(xiàng)證明、科技成果轉(zhuǎn)化、研究開發(fā)的組織管理等相關(guān)材料;

4.企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))的關(guān)鍵技術(shù)和技術(shù)指標(biāo)、生產(chǎn)批文、認(rèn)證認(rèn)可和相關(guān)資質(zhì)證書、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告等相關(guān)材料;

5.企業(yè)職工和科技人員情況說明材料;

6.經(jīng)具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)出具的企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度研究開發(fā)費(fèi)用和近一個(gè)會(huì)計(jì)年度高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入專項(xiàng)審計(jì)或鑒證報(bào)告,并附研究開發(fā)活動(dòng)說明材料;

7.經(jīng)具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)鑒證的企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告(包括會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說明書);

8.近三個(gè)會(huì)計(jì)年度企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表。

財(cái)務(wù)準(zhǔn)備

一.建立專賬

核算研發(fā)費(fèi)的會(huì)計(jì)核算方法:區(qū)分資本化與費(fèi)用化、分情況、分項(xiàng)目。

1、企業(yè)應(yīng)按照國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度要求,對(duì)研發(fā)支出進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,區(qū)分是費(fèi)用化支出,還是資本化支出。月末將費(fèi)用化部分從“研發(fā)支出—費(fèi)用化支出”科目結(jié)轉(zhuǎn)到“管理費(fèi)用—研發(fā)費(fèi)用”。

2、企業(yè)研發(fā)活動(dòng)分為:自主研發(fā)、合作研發(fā)、委外研發(fā),因此企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身情況在研發(fā)費(fèi)用下設(shè)置多級(jí)核算科目。

3、涉及多個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的,研發(fā)費(fèi)用應(yīng)采取合適的分?jǐn)傇瓌t在各項(xiàng)目間進(jìn)行分?jǐn)偅ㄗ⒁鈪^(qū)分生產(chǎn)費(fèi)用與研發(fā)費(fèi)用)。

人員準(zhǔn)備

企業(yè)科技人員占比是企業(yè)科技人員數(shù)與職工總數(shù)的比值。

1.科技人員

企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),以及專門從事上述活動(dòng)的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的,累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員,包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。

2.職工總數(shù)

企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。在職人員可以過企業(yè)是否簽訂了勞動(dòng)合同或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)來鑒別;兼職、臨時(shí)聘用人員全年須在企業(yè)累計(jì)工作183天以上。

3.統(tǒng)計(jì)方法

企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計(jì)算。月平均數(shù)=(月初數(shù)+月末數(shù))÷2:全年月平均數(shù)=全年各月平均數(shù)之和÷12。

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定第一批申報(bào)工作即至,企業(yè)要做好準(zhǔn)備材料,確保申報(bào)工作零失誤。隨著申報(bào)工作深入解讀,高新申報(bào)化繁為簡(jiǎn),材料準(zhǔn)備妥當(dāng),企業(yè)一定能獲得高新申報(bào)最后的勝利。如果還有疑問,請(qǐng)及時(shí)的咨詢宏創(chuàng)為專業(yè)人士。

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