為全面優(yōu)化人才創(chuàng)新發(fā)展生態(tài)環(huán)境，羅湖區(qū)大力實(shí)施工匠技能領(lǐng)軍人才集聚項(xiàng)目，對(duì)羅湖區(qū)企業(yè)或民辦機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀技能人才提供獎(jiǎng)勵(lì)支持。

一、支持事項(xiàng)

（一）競(jìng)賽選手相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)在相關(guān)技能類行業(yè)內(nèi)作出卓越貢獻(xiàn)，技能造詣高超、引領(lǐng)作用明顯，在相關(guān)區(qū)域內(nèi)擁有較大影響力，獲得同行廣泛認(rèn)可的技能工匠給予獎(jiǎng)勵(lì)支持。

其中，技能大賽獲獎(jiǎng)的按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

技能獎(jiǎng)項(xiàng)或技術(shù)能手的按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

（二）競(jìng)賽指導(dǎo)老師相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)技能造詣?shì)^高、指導(dǎo)作用顯著，在世界、國(guó)家、省等相關(guān)級(jí)別技能競(jìng)賽中，獲聘指導(dǎo)老師或教練指導(dǎo)我區(qū)選手參賽并獲獎(jiǎng)的競(jìng)賽指導(dǎo)老師或教練的，按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

（三）工匠榮譽(yù)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)在相關(guān)技能類行業(yè)內(nèi)作出重要貢獻(xiàn)，獲評(píng)?。耙陨希?、市、區(qū)相關(guān)工匠榮譽(yù)等的，在相關(guān)?。案蠓秶?、市及羅湖區(qū)范圍內(nèi)擁有較大影響力，獲得同行普遍認(rèn)可，技能造詣?shì)^高、引領(lǐng)作用明顯，獲得同行普遍認(rèn)可的技能工匠人才給予獎(jiǎng)勵(lì)支持，按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

二、申請(qǐng)條件

（一）申請(qǐng)人基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，具有較高專業(yè)素養(yǎng)，工作業(yè)績(jī)突出的工匠技能領(lǐng)軍人才。

3.遵守法律法規(guī)、科研倫理和科研誠(chéng)信，不得有以下情形之一：

（1）5年內(nèi)存在重大行政違法案件信息記錄，虛報(bào)、冒領(lǐng)、騙取、挪用財(cái)政資金記錄，違反科研倫理、科研誠(chéng)信等不誠(chéng)信行為記錄，或?qū)ι陥?bào)單位有前述行為負(fù)有直接或主要責(zé)任的；

（2）因犯罪受到刑事處罰的，或涉嫌犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出明確結(jié)論的；

（3）有正在執(zhí)行、未解除、未整改完畢的行政處罰記錄，或?qū)ι陥?bào)單位上述行為記錄負(fù)有直接或主要責(zé)任的；

（4）被列為失信被執(zhí)行人，或?qū)ι陥?bào)單位被列為失信被執(zhí)行人負(fù)有直接或主要責(zé)任的；

（5）被深圳市公共信用平臺(tái)列入嚴(yán)重失信主體名單的。

（二）申請(qǐng)人符合以下申請(qǐng)條件之一，并在符合相關(guān)條件（獲獎(jiǎng)或取得榮譽(yù)）之日起12個(gè)月內(nèi)（2023年1月1日后從羅湖區(qū)外新引進(jìn)的競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手、工匠榮譽(yù)獲得者等獲獎(jiǎng)或取得榮譽(yù)期限可放寬到36個(gè)月）提出申請(qǐng)。逾期提交申請(qǐng)材料的，不予受理；提交申請(qǐng)材料不齊全，經(jīng)告知，逾期仍未補(bǔ)齊的，不予受理。

1.競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)條件

（1）申請(qǐng)人在相關(guān)技能類行業(yè)內(nèi)作出卓越貢獻(xiàn)，技能造詣高超、引領(lǐng)作用明顯，在世界或全國(guó)范圍內(nèi)擁有較大影響力，并在技能大賽中獲得本指引“（一）競(jìng)賽選手相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)”中所列相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)或稱號(hào)；

（2）申請(qǐng)人所在工作單位須為在羅湖區(qū)注冊(cè)和實(shí)際運(yùn)營(yíng)的企業(yè)（包括分公司）或民辦機(jī)構(gòu)；

（3）申請(qǐng)人與前述工作單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同，且主要工作地址在羅湖區(qū)；

（4）截至提交申請(qǐng)時(shí)，申請(qǐng)人已在前述工作單位連續(xù)繳納社保、納稅6個(gè)月以上（不含補(bǔ)繳或補(bǔ)申報(bào)，因政策原因無需繳納社?；蚣{稅的除外，其中2023年1月1日后從羅湖區(qū)外新引進(jìn)的連續(xù)在羅湖繳納社保、納稅3個(gè)月以上）。

2.競(jìng)賽指導(dǎo)老師相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)條件

（1）申請(qǐng)人在世界、國(guó)家、省級(jí)別技能競(jìng)賽中獲聘指導(dǎo)老師或教練，指導(dǎo)我區(qū)選手參加競(jìng)賽，并幫助我區(qū)競(jìng)賽選手獲得本指引“（二）競(jìng)賽指導(dǎo)老師相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)”中所列獎(jiǎng)項(xiàng)；

（2）申請(qǐng)人所指導(dǎo)的我區(qū)選手，須符合本指引“競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)條件”第（2）至（4）項(xiàng)要求；

（3）申請(qǐng)人的競(jìng)賽指導(dǎo)老師資格須有政府文件（如聘書等）或政府官方網(wǎng)站確認(rèn)。

3.工匠榮譽(yù)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)條件

（1）在相關(guān)技能類行業(yè)內(nèi)作出重要貢獻(xiàn)，技能造詣?shì)^高、引領(lǐng)作用明顯，在廣東省、深圳市、羅湖區(qū)范圍內(nèi)擁有較大影響力，獲評(píng)本指引“（三）工匠榮譽(yù)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)”中所列工匠榮譽(yù)；

（2）申請(qǐng)人所在工作單位須為在羅湖區(qū)注冊(cè)和實(shí)際運(yùn)營(yíng)的企業(yè)（包括分公司）或民辦機(jī)構(gòu)；

（3）申請(qǐng)人與前述工作單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同，且主要工作地址在羅湖區(qū)；

（4）截至提交申請(qǐng)時(shí)，申請(qǐng)人已在前述工作單位連續(xù)繳納社保、納稅6個(gè)月以上（不含補(bǔ)繳或補(bǔ)申報(bào)，因政策原因無需繳納社?；蚣{稅的除外，其中2023年1月1日后從羅湖區(qū)外新引進(jìn)的連續(xù)在羅湖繳納社保、納稅3個(gè)月以上）。

（三）競(jìng)賽選手、工匠榮譽(yù)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)人需滿足以下條件之一：

1.在生產(chǎn)和服務(wù)等領(lǐng)域崗位一線，掌握專業(yè)理論知識(shí)，具備實(shí)際操作技能；

2.技能造詣卓越、生產(chǎn)貢獻(xiàn)突出、引領(lǐng)作用明顯、綜合素質(zhì)全面的高層次專業(yè)人才；

3.技術(shù)水平高超、善于鉆研創(chuàng)新、職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良的專業(yè)技術(shù)人才；

4.理論基礎(chǔ)扎實(shí)、實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富、技能功底深厚的中堅(jiān)人才。

（四）同一人當(dāng)年度限申請(qǐng)一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)年度獲得多項(xiàng)榮譽(yù)或稱號(hào)的按就高不重復(fù)的原則執(zhí)行；當(dāng)年度獲得羅湖區(qū)技能人才獎(jiǎng)勵(lì)之后，又獲得更高榮譽(yù)或稱號(hào)對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)的，給予補(bǔ)差獎(jiǎng)勵(lì)。

（五）獎(jiǎng)項(xiàng)申請(qǐng)人申請(qǐng)年度未申報(bào)享受上級(jí)人才計(jì)劃支持，未申報(bào)享受深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)、深圳市特聘崗位獎(jiǎng)勵(lì)、境外高端緊缺人才稅收優(yōu)惠政策以及我市其他各區(qū)（含新區(qū)、前海合作區(qū)）人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

（三）競(jìng)賽選手、工匠榮譽(yù)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)人須為在羅湖區(qū)注冊(cè)的企業(yè)（包括分公司）或機(jī)構(gòu)等實(shí)體內(nèi)全職從事技能技術(shù)工作員工，截止提交申請(qǐng)時(shí)已在羅湖連續(xù)交納社保、納稅6個(gè)月以上（不含補(bǔ)繳或補(bǔ)申報(bào)，因政策原因無需繳納社?；蚣{稅的除外，其中2023年1月1日后由羅湖區(qū)外引進(jìn)的連續(xù)在羅湖交納社保、納稅3個(gè)月以上），且簽訂3年以上勞動(dòng)合同，申請(qǐng)時(shí)仍在羅湖全職工作。

三、申請(qǐng)材料

四、申請(qǐng)方式

（一）受理單位：羅湖區(qū)人力資源局。

（二）申請(qǐng)時(shí)間：全年開放申請(qǐng)。

（三）受理時(shí)間：6月、9月、12月集中受理。

（四）辦理時(shí)限：自受理之日起30個(gè)工作日審核辦結(jié)。

五、辦理程序

（一）網(wǎng)上申請(qǐng)。申請(qǐng)人登錄羅湖企業(yè)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站注冊(cè)、提交申請(qǐng)并上傳相關(guān)材料。

（二）受理。區(qū)人力資源局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，材料齊全且符合條件的，予以受理；不符合受理?xiàng)l件的，不予受理并告知理由。

（三）審核。區(qū)人力資源局對(duì)申請(qǐng)信息和申請(qǐng)材料進(jìn)行審核。

（四）公示。對(duì)審核通過的申請(qǐng)事項(xiàng)，在羅湖政府在線網(wǎng)站公示5個(gè)工作日（不計(jì)入承諾辦理時(shí)限）。

（五）補(bǔ)貼發(fā)放。公示期滿無異議或異議經(jīng)核實(shí)不成立的，由區(qū)人力資源局發(fā)放補(bǔ)貼資金（不計(jì)入承諾辦理時(shí)限）。

（六）服務(wù)卡發(fā)放。區(qū)人才工作局為符合條件的被推薦人發(fā)放“羅湖優(yōu)才卡”。

六、其他說明

（一）本指引項(xiàng)目受人才引進(jìn)培養(yǎng)目標(biāo)調(diào)控，支持標(biāo)準(zhǔn)存在調(diào)整可能。

（二）羅湖區(qū)“菁英人才”政策獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼實(shí)行誠(chéng)信承諾制申報(bào)。申報(bào)單位和申請(qǐng)人應(yīng)確保申報(bào)資質(zhì)符合要求，對(duì)所填報(bào)信息、提交材料的真實(shí)性、完整性、有效性和合法性負(fù)責(zé)，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。對(duì)申報(bào)單位和申請(qǐng)人所作出的書面承諾，受理機(jī)關(guān)有權(quán)進(jìn)行信用監(jiān)管和事后稽核，申報(bào)單位和申請(qǐng)人應(yīng)配合提供相應(yīng)證明材料。

（三）申請(qǐng)人存在弄虛作假行為的，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放部門將取消其申報(bào)資格；對(duì)已經(jīng)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的，由獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放部門責(zé)令退還或予以追繳，并對(duì)其依照相關(guān)規(guī)定處理；同時(shí)5年內(nèi)不再受理其有關(guān)“菁英人才”政策獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的申請(qǐng)。涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

（四）申請(qǐng)人同一自然年度內(nèi)同時(shí)符合“菁英人才”政策體系中多個(gè)領(lǐng)軍人才獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目申報(bào)條件的，按照就高不重復(fù)原則，僅限申報(bào)其中1個(gè)項(xiàng)目，不得同時(shí)申報(bào)2個(gè)及以上項(xiàng)目，另有規(guī)定的除外。

（五）本指引有效期為自印發(fā)之日起至2023年12月31日止。下一年申請(qǐng)指引另行發(fā)布。

（六）本指引由羅湖區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋和咨詢。