各有關(guān)單位：

為鼓勵(lì)高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目在我區(qū)落戶(hù)，充分依托國(guó)際化人才交流合作平臺(tái)加大引才力度，集聚國(guó)際高端人才，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)龍崗區(qū)支持高端緊缺人才發(fā)展的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將開(kāi)展受理創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽國(guó)際賽獲獎(jiǎng)青年人才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申請(qǐng)條件

（一）屬于在龍崗轄區(qū)內(nèi)依法注冊(cè)（登記）、合法誠(chéng)信運(yùn)營(yíng)的用人單位，且注冊(cè)地、納稅地、統(tǒng)計(jì)地均須在龍崗區(qū)。

（二）核心參賽選手由項(xiàng)目落戶(hù)企業(yè)從報(bào)名參賽選手中推薦產(chǎn)生。每個(gè)項(xiàng)目可推薦1名核心參賽選手，該選手須為落戶(hù)項(xiàng)目企業(yè)的最大自然人股東且持股比例不低于20%，注冊(cè)落戶(hù)時(shí)年齡不超過(guò)45周歲。參賽項(xiàng)目須于當(dāng)屆總決賽后2年內(nèi)在龍崗區(qū)注冊(cè)落戶(hù)，且注冊(cè)落戶(hù)時(shí)間（以工商登記時(shí)間為準(zhǔn)）為2021年11月1日之后，落戶(hù)后正常經(jīng)營(yíng)，聘用3名以上員工（股東除外），并在落戶(hù)后1年內(nèi)提出獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)。

二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)國(guó)際賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目落戶(hù)龍崗的，給予核心參賽選手獎(jiǎng)勵(lì)支持。對(duì)國(guó)際賽海外分站賽決賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目落戶(hù)龍崗的，給予一次性最高10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)國(guó)際賽行業(yè)決賽或?qū)I(yè)決賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目落戶(hù)龍崗的，給予一次性最高20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)國(guó)際賽總決賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目落戶(hù)龍崗的，給予一次性最高30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，本項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)從高不重復(fù)。

該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行總額控制，如年度資助申報(bào)規(guī)模超出核定后的財(cái)政預(yù)算，則每位人才的應(yīng)獲獎(jiǎng)勵(lì)金額按年度財(cái)政預(yù)算與年度資助申報(bào)規(guī)模的比值調(diào)整。

三、申報(bào)程序

（一）申請(qǐng)。本業(yè)務(wù)常年開(kāi)放申報(bào)，申請(qǐng)單位向龍崗區(qū)人力資源局提交申報(bào)材料。

受理科室：人力資源配置科7。

（二）受理審核。區(qū)人力資源局于每年11月份對(duì)當(dāng)年10月31日前提交的申報(bào)材料進(jìn)行集中受理審核，形成年度資助意見(jiàn)，必要時(shí)可組織專(zhuān)家評(píng)審或現(xiàn)場(chǎng)考察。

（三）公示。區(qū)人力資源局審核完成后將資助情況在龍崗區(qū)人力資源局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（四）資助發(fā)放。公示期滿無(wú)異議的，區(qū)人力資源局按相關(guān)程序?qū)嵤┵Y金發(fā)放。公示有異議的，由區(qū)人力資源局重審。經(jīng)重審異議內(nèi)容屬實(shí)的，不予資助；經(jīng)重審異議內(nèi)容不屬實(shí)的，按正常程序予以資助。

四、申請(qǐng)材料

（一）深創(chuàng)賽國(guó)際賽落戶(hù)項(xiàng)目人才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表；

（二）落戶(hù)企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

（三）申請(qǐng)人有效身份證明；

（四）國(guó)際項(xiàng)目賽獲獎(jiǎng)證書(shū)；

（五）申請(qǐng)人股權(quán)證明材料；

（六）聘用員工勞動(dòng)合同（不含補(bǔ)繳或補(bǔ)申報(bào)）；

（七）聘用員工社保證明（不含補(bǔ)繳或補(bǔ)申報(bào)）；

（八）申請(qǐng)人社會(huì)保險(xiǎn)繳納清單（不含補(bǔ)繳或補(bǔ)申報(bào)）；

（九）申請(qǐng)人所得稅納稅清單（不含補(bǔ)繳或補(bǔ)申報(bào)）；

（十）誠(chéng)信承諾書(shū)；

（十一）信用中國(guó)網(wǎng)信用信息報(bào)告；

（十二）申請(qǐng)人銀行卡；

（十三）受理單位要求的其他材料。

備注：上述材料驗(yàn)原件收復(fù)印件，復(fù)印件需由所在單位加蓋公章。若人才依據(jù)法律法規(guī)無(wú)需繳納社?；騻€(gè)稅的，申報(bào)企業(yè)須提供相應(yīng)佐證材料。

五、注意事項(xiàng)

（一）本項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行誠(chéng)信承諾制申報(bào)，申請(qǐng)人應(yīng)客觀、如實(shí)填寫(xiě)申報(bào)材料，對(duì)所填報(bào)信息、提交材料的真實(shí)性、完整性、有效性和合法性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。區(qū)人力資源局可對(duì)申請(qǐng)人所在單位及相關(guān)人員進(jìn)行事中事后抽查，申請(qǐng)人所在單位須按要求配合提供相關(guān)人員工資流水、出入境記錄、房屋（場(chǎng)地）租賃合同、員工名冊(cè)、銀行流水、單位納稅記錄、技術(shù)技能人才證書(shū)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)材料。經(jīng)核實(shí)有違反誠(chéng)信承諾行為的，取消申請(qǐng)人的申請(qǐng)資格，依照相關(guān)規(guī)定處理，并責(zé)令全額退回已發(fā)放的相關(guān)資助，受資助對(duì)象應(yīng)全額退回。

（二）對(duì)在申報(bào)過(guò)程中弄虛作假的申請(qǐng)單位或個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，由區(qū)人力資源局取消申報(bào)資格，5年內(nèi)不再給予本細(xì)則內(nèi)的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資助，并依法依規(guī)將其納入信用監(jiān)管；對(duì)因弄虛作假而獲得的獎(jiǎng)勵(lì)資助由區(qū)人力資源局責(zé)令退回，受資助對(duì)象應(yīng)全額退回；對(duì)涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

特此通知。

　　深圳市龍崗區(qū)人力資源局

　　2023年5月22日

　　附件：

附件1.深創(chuàng)賽國(guó)際賽落戶(hù)項(xiàng)目人才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表.xlsx
附件2.申請(qǐng)單位承諾書(shū).docx