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1.諾貝爾獎獲得者、 國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者、 中國科學(xué)院院士、 中國工程院院士、 其他經(jīng)認(rèn)定的深圳市杰出人才;
2.國家“千人計(jì)劃”頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、 創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目、 創(chuàng)業(yè)人才長期項(xiàng)目、 高層次外國專家項(xiàng)目的入選者;
3.國家“特支計(jì)劃”的杰出人才、領(lǐng)軍人才;
4.廣東省 “特支計(jì)劃” 的杰出人才;
5.深圳市國家級領(lǐng)軍人才;
6.深圳市“孔雀計(jì)劃” A類人才;
7.總部在龍崗區(qū)的世界500強(qiáng)或中國500強(qiáng)企業(yè)的董事長或總經(jīng)理(總裁)(每家企業(yè)限報(bào)1人);
8.上一年度在龍崗區(qū)營業(yè)收入超5 0億元的企業(yè)集團(tuán)的董事長或總經(jīng)理(總裁)(每家企業(yè)限報(bào)1人);
9.獲得國家認(rèn)定的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、 工程實(shí)驗(yàn)室、 工程(技術(shù))研究中心等創(chuàng)新平臺主任或副主任 (每個單位限報(bào)1人);
1 0. 在基礎(chǔ)教育系統(tǒng)獲得省特級教師榮譽(yù)稱號或正高級專業(yè)技術(shù)資格, 且擔(dān)任過國家級名校的全國知名校長;
(1)國家級重點(diǎn)醫(yī)學(xué)學(xué)科(專科、實(shí)驗(yàn)室)帶頭人;
(2) 國家級醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會二級分會主任委員、 副主任委員;
(3)全國名老中醫(yī)師承指導(dǎo)老師;
(4)國家級重點(diǎn)學(xué)科(???、實(shí)驗(yàn)室)的業(yè)務(wù)科室主任或
副主任, 且具備全日制研究生學(xué)歷學(xué)位、 正高級專業(yè)技術(shù)資格。
1 2.近 1 0年, 直接培養(yǎng)出獲得奧運(yùn)會或近兩屆列入奧運(yùn)會項(xiàng)目的世界杯、世錦賽以及單項(xiàng)國際賽事冠軍且該項(xiàng)目具有全國知名度和影響力的主教練員;
13.近5年, 擔(dān)任國內(nèi)外知名藝術(shù)院校校長;
14.近5年, 獲得以下獎項(xiàng)者: 全國美展金獎、紐約 ADC、東京 ADC、 Pentawards包裝設(shè)計(jì)獎、 APIDA亞太室內(nèi)設(shè)計(jì)獎的主要獎項(xiàng)或金獎級別獎項(xiàng)。
二、 深龍英才 B類
1.國家“千人計(jì)劃”創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目、青年千人計(jì)劃項(xiàng)目入選者;
2.經(jīng)認(rèn)定且在任期(有效期) 內(nèi)的以下人才:
(1)國家“特支計(jì)劃”的青年拔尖人才;
(2)廣東省領(lǐng)軍人才;
(3)廣東省“特支計(jì)劃”的領(lǐng)軍人才;
(4)深圳市地方級領(lǐng)軍人才;
(5)深圳市“孔雀計(jì)劃” B類人才。
4.深圳市 “孔雀計(jì)劃” 團(tuán)隊(duì)的帶頭人;
5.主板、 中小板、 創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)或市區(qū)認(rèn)定的總部企業(yè)的董事長或總經(jīng)理(總裁)(每家企業(yè)限報(bào)1人);
6.近3年, 累計(jì)獲得專業(yè)投資機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)投資3000萬元以上的科技型企業(yè)的董事長或總經(jīng)理(總裁)(每家企業(yè)限報(bào)1人);
7.獲得省級認(rèn)定的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、 工程實(shí)驗(yàn)室、 工程(技術(shù))研究中心等創(chuàng)新平臺主任或副主任 (每個單位限報(bào)1人);
8. 在基礎(chǔ)教育系統(tǒng)獲得省特級教師榮譽(yù)稱號或正高級專業(yè)技術(shù)資格, 且擔(dān)任過省級名校校長;
9.深圳市年度教師;
10.近10年,獲得省(含副省級市)級名醫(yī)、名中醫(yī)、優(yōu)秀中醫(yī)稱號者;
11.近10年, 擔(dān)任以下職務(wù)者:
(1)省(含副省級市)級重點(diǎn)學(xué)科(???、實(shí)驗(yàn)室)帶頭人;
(2) 省級醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會二級分會主任委員;
(3) 國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)特色專科帶頭人;
(4)省級重點(diǎn)學(xué)科(??啤?實(shí)驗(yàn)室)的業(yè)務(wù)科室主任或副
主任, 且具備全日制研究生學(xué)歷學(xué)位、 正高級專業(yè)技術(shù)資格。
12.近5年, 獲得國家民政部認(rèn)定的 “全國專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才”;
13.近10年,獨(dú)立創(chuàng)作書法、美術(shù)、攝影作品在國家級刊物
14.近10年, 有5件以上作品為國家級美術(shù)館、博物館等收藏的人才;
15.近10年,在音樂、舞蹈、戲劇、曲藝方面獲得國際知名常設(shè)獎項(xiàng)一等獎或國家級文化類一等獎或同等次獎項(xiàng), 涉及創(chuàng)作、導(dǎo)演、舞美、作曲、表演等專業(yè)至少有5部具有較高知名度和影響力的代表性作品和創(chuàng)作積累者;
1 6. 現(xiàn)任中超足球俱樂部或 CBA籃球俱樂部球隊(duì)主教練;
1 7.在近 5 年上映的票房過億的影視作品或在央視少兒頻道播出的動漫節(jié)目創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任主創(chuàng)者 (每個團(tuán)隊(duì)限報(bào)3人);
18.近5年, 擔(dān)任以下職務(wù)之一者:
(1)國內(nèi)外高等院校藝術(shù)專業(yè)系主任、 教授以上職務(wù);
(2)國家級文化產(chǎn)業(yè)示范基地、 園區(qū)主要負(fù)責(zé)人,且上年度
個人薪金總收入1 00萬元以上;
(3)年收入8億元以上的大型生產(chǎn)型文化企業(yè), 或年收入
1億元以上的創(chuàng)作研發(fā)型文化企業(yè)董事長或總經(jīng)理 (總裁) ,且上年度個人薪金總收入100萬元以上(每家企業(yè)限報(bào)1人)。
19.近5年,獲以下獎項(xiàng)者:天工獎、工藝美術(shù)百花獎、美國 IDEA獎、 日本 G-MARK獎、 中國服裝設(shè)計(jì)金頂獎、 中國國際室內(nèi)設(shè)計(jì)雙年展、 中國國際珠寶首飾設(shè)計(jì)大賽、 “創(chuàng)意中國” 設(shè)計(jì)大獎、 中國創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)年度大獎的主要獎項(xiàng)或金獎級別獎項(xiàng)。
三、 深龍英才 C類
1.經(jīng)認(rèn)定且在任期(有效期) 內(nèi)的以下人才:
(2)深圳市后備級人才;
(3)深圳市“孔雀計(jì)劃” C類人才。
2.廣東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的核心成員 (每個團(tuán)隊(duì)限報(bào)5人);
3.深圳市“孔雀計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)的核心成員(每個團(tuán)隊(duì)限報(bào)5人);
4.龍崗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人;
5.香港及海外上市公司、新三板上市公司的董事長或總經(jīng)理(總裁)(每家企業(yè)限報(bào)1人);
6.近3年,累計(jì)獲得專業(yè)投資機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)投資1500萬元以上的科技型企業(yè)的董事長或總經(jīng)理(總裁)(每家企業(yè)限報(bào)1人);
7. 獲得國家級認(rèn)定的科技企業(yè)孵化器主要管理人員(每個單位限報(bào)1人);
8.獲得市級認(rèn)定的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、 工程實(shí)驗(yàn)室、 工程(技術(shù))研究中心等創(chuàng)新平臺主任或副主任 (每個單位限報(bào)1人);
9.博士后工作站、 流動站的帶頭人, 且兼任博士后指導(dǎo)教師者;
1 0. 在基礎(chǔ)教育系統(tǒng)獲得省特級教師榮譽(yù)稱號或正高級專業(yè)技術(shù)資格的教育工作者;
1 1 . 由省級政府或省級教育行政部門授予或評定的中小學(xué)名校長、 中小學(xué)名教師(學(xué)科帶頭人、 首席教師等);
12.近10年, 擔(dān)任以下職務(wù)者:
(1) 國家級醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會二級分會常務(wù)委員;
(2) 省級醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會二級分會副主任委員;
13.近5年, 擔(dān)任高等醫(yī)學(xué)院校、 高等醫(yī)學(xué)院校直屬附屬醫(yī)院、 省級衛(wèi)生計(jì)生行政部門直屬醫(yī)院、 省級公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)科室 (或教研室) 主任或副主任職務(wù), 且具備正高級專業(yè)技術(shù)資格者;
14.在國家級、省級重點(diǎn)學(xué)科(???、實(shí)驗(yàn)室)工作滿5年,具備全日制研究生學(xué)歷學(xué)位且取得高級專業(yè)技術(shù)資格不少于 3 年的人才, 或具備全日 制本科學(xué)歷學(xué)位且取得正高級專業(yè)技術(shù)資格不少于3年的人才;
15.近5年, 獲得中國社會工作聯(lián)合會(原中國社會工作協(xié)會)評選的 “中國十大社工人物”;
16.獲得深圳市 “工匠之星” 稱號的高技能人才;
17.全職引進(jìn)的龍崗區(qū)文體旅游類優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)的帶頭人;
18.近5年, 獨(dú)立創(chuàng)作書法、 美術(shù)、 攝影作品在國家級及以上專業(yè)刊物上發(fā)表3幅以上, 并參加國家級展覽獲得銀、 銅獎;
19.近5年, 獨(dú)立創(chuàng)作書法美術(shù)攝影作品2件以上為國家級美術(shù)館、 博物館收藏或 5件以上為省級博物館、 美術(shù)館收藏的人才;
20.近10年,在音樂、舞蹈、戲劇、曲藝方面獲得國家級文化類二等獎 2 個以上或省級文化類最高獎 2 個以上, 涉及創(chuàng)作、導(dǎo)演、舞美、作曲、表演等專業(yè)至少有3部具有較高知名度和影響力的代表性作品和創(chuàng)作積累者;
21.近1 0年, 直接培養(yǎng)出獲得奧運(yùn)會或近兩屆列入奧運(yùn)會項(xiàng)
22.近5年, 直接培養(yǎng)出獲得國際性單項(xiàng)體育組織舉辦青少年世界錦標(biāo)賽冠軍且該項(xiàng) 目具有全國知名度和影響力的主教練員;
23.現(xiàn)任中甲足球俱樂部主教練、 中超足球俱樂部或 CBA籃球俱樂部球隊(duì)助理教練;
24.近5年擔(dān)任以下職務(wù)者:
(1)地市級美協(xié)副主席;
(2)省級文化產(chǎn)業(yè)示范基地、 園區(qū)主要負(fù)責(zé)人,且上年度個
人薪金總收入5 0萬元以上;
(3)年收入5億元以上的大型生產(chǎn)型文化企業(yè), 或年收入
5000萬元以上的創(chuàng)作研發(fā)型文化企業(yè)董事長或總經(jīng)理(總裁), 且上年度個人薪金總收入50萬元以上(每家企業(yè)限報(bào)1人)。
四、 深龍英才 D類
1.廣東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)骨干 (每個團(tuán)隊(duì)限報(bào)5人);
2.深圳市 “孔雀計(jì)劃” 團(tuán)隊(duì)的技術(shù)骨干(每個團(tuán)隊(duì)限報(bào)5 人);
3.龍崗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的核心成員 (每個團(tuán)隊(duì)限報(bào)5人);
4. 獲得省級認(rèn)定的科技企業(yè)孵化器主要管理人員 (每個單位限報(bào)1人);
5.獲得區(qū)級認(rèn)定的創(chuàng)新平臺主任或副主任(每個單位限報(bào)1 人);
7.從事行業(yè)為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域, 年齡不超過45周歲, 且符合下列條件之一者:
(1) 取得博士學(xué)位且從事科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者;
(2) 獲深圳市創(chuàng)業(yè)資助的出國留學(xué)人員;
(3) 獲深圳市資助的創(chuàng)客個人或團(tuán)隊(duì)帶頭人。
8. 由深圳市政府主辦的海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽分站賽前五名獲得者;
9. 由副省級以上政府或教育行政部門授予或評定的中小學(xué)名校長、 中小學(xué)名教師(學(xué)科帶頭人、 首席教師等);
10.具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格或高級技師資格, 且近5年輔導(dǎo)學(xué)生獲得全國職業(yè)技能大賽一等獎的主教練員;
1 1 .基礎(chǔ)教育系統(tǒng)具有教師資格證的出站博士后或全日制博士;
1 2.在副省級重點(diǎn)學(xué)科(???、 實(shí)驗(yàn)室 )、地市級重點(diǎn)學(xué)科(???、實(shí)驗(yàn)室)、國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)特色??乒ぷ鳚M5年,具備全日制研究生學(xué)歷學(xué)位且取得高級專業(yè)技術(shù)資格不少于 3 年的人才, 或具備全日制本科學(xué)歷學(xué)位且取得正高級專業(yè)技術(shù)資格不少于3年的人才;
13.近5年, 獲得國家民政部評選的 “全國優(yōu)秀社會工作案例” 一等獎的第一作者;
14.近5年, 獲得中國社會工作聯(lián)合會(原中國社會工作協(xié)
15.獲得龍崗區(qū)高技能人才緊缺工種目錄范圍內(nèi)高級技師國家職業(yè)資格證書的高技能人才;
16.龍崗區(qū)高技能人才緊缺工種目錄范圍內(nèi), 經(jīng)深圳市行業(yè)組織技能人才評價(jià)、或企業(yè)特有工種鑒定(專項(xiàng)能力),獲得高級技師層次評價(jià)的高技能人才;
17.龍崗區(qū)規(guī)模以上企業(yè)推薦的在一線技能工作崗位, 擔(dān)任技術(shù)技能負(fù)責(zé)人, 經(jīng)專家評審達(dá)到高級技師層次相應(yīng)技能水平的高技能人才;
18.全職引進(jìn)的龍崗區(qū)文體旅游類優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)的核心成員(每個團(tuán)隊(duì)限報(bào)3人);
19.近5年,在音樂、舞蹈、戲劇、曲藝方面獲得省級最高獎1個或二等獎3個以上,且涉及創(chuàng)作、導(dǎo)演、舞美、作曲、表演等專業(yè)至少有 5 部具有較高知名度和影響力的代表性作品和創(chuàng)作積累者;
20.近5年, 在世界知名酒店管理集團(tuán)旗下的頂級品牌酒店擔(dān)任副總經(jīng)理及以上職務(wù), 并在酒店從業(yè)年限在15年以上, 現(xiàn)任我區(qū)五星級旅游酒店總經(jīng)理職務(wù)者;
21.曾在國家旅游局最新公布(以提出申請的時(shí)間確定)的百強(qiáng)旅行社排名前1 0的旅行社擔(dān)任副總經(jīng)理及以上職務(wù), 并在旅行社從業(yè)年限在 1 5年以上, 現(xiàn)任我區(qū)旅行社總經(jīng)理職務(wù)者;
22.在近3年年?duì)I業(yè)收入全國排名前5名的旅游電子商務(wù)企業(yè)擔(dān)任副總經(jīng)理及以上職務(wù)的企業(yè)管理人員 ;
24.近5年, 獲得廳局級單位、 省級權(quán)威行業(yè)協(xié)會舉辦的創(chuàng)意設(shè)計(jì)類評選個人獎項(xiàng);
25.近5年擔(dān)任以下職務(wù)者:
(1)地市級文化產(chǎn)業(yè)示范基地、 園區(qū)主要負(fù)責(zé)人,且上年度
個人薪金總收入30萬元以上;
(2)年收入3億元以上的大型生產(chǎn)型文化企業(yè), 或年收入
3000萬元以上的創(chuàng)作研發(fā)型文化企業(yè)董事長或總經(jīng)理(總裁), 且上年度個人薪金總收入30萬元以上(每家企業(yè)限報(bào)1人)。
五、深龍英才 E類
1.龍崗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)骨干(每個團(tuán)隊(duì)限報(bào)5人);
2. 獲得市級認(rèn)定的科技企業(yè)孵化器主要管理人員 (每個單位限報(bào)1人);
3.主營業(yè)務(wù)收入1 000萬元以上且服務(wù)科技企業(yè)數(shù)量30家以上的科技服務(wù)業(yè)機(jī)構(gòu)的核心人員 (每個單位限報(bào)1人);
4. 獲得中國商業(yè)模式大賽、 深圳移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽前三等次, 并在龍崗區(qū)落戶成立公司, 員工人數(shù)10人以上且上一年度銷售額達(dá)到 1 0 0萬元以上的企業(yè)核心人才 (每個單位限報(bào)1 人);
5.在跨境電子商務(wù)類企業(yè)工作滿2年,績效排名前五者,且該企業(yè)近3年獲得龍崗區(qū)“跨境電子商務(wù)專項(xiàng)扶持”累計(jì)50萬元以上(每個企業(yè)每年限報(bào)1人);
7.獲得龍崗區(qū)民政局評選的“深龍金牌社工”、“深龍金牌社工督導(dǎo)”或 “深龍金牌社工管理人才”;
8.獲得龍崗區(qū)高技能人才緊缺工種目錄范圍內(nèi)技師國家職業(yè)資格證書的高技能人才;
9.龍崗區(qū)高技能人才緊缺工種目錄范圍內(nèi),經(jīng)深圳市行業(yè)組織技能人才評價(jià)、或企業(yè)特有工種鑒定(專項(xiàng)能力),獲得技師層次評價(jià)的高技能人才;
1 0.龍崗區(qū)規(guī)模以上企業(yè)推薦的在一線技能工作崗位, 經(jīng)專家評審達(dá)到技師層次相應(yīng)技能水平的高技能人才;
11.近5年, 擔(dān)任年收入1億元以上的大型生產(chǎn)型文化企業(yè)或年收入 2 0 0 0 萬元以上的創(chuàng)作研發(fā)型文化企業(yè)董事長或總經(jīng)理(總裁),且上年度個人薪金總收入20萬元以上(每家企業(yè)限報(bào)1人)。
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