各企業(yè)單位：

根據(jù)《東莞市人才入戶實施辦法》（東府﹝2020﹞52號）和《東莞市人力資源和社會保障局人才入戶資格準入實施細則》（東人社發(fā)﹝2020﹞51號）有關(guān)規(guī)定，在我鎮(zhèn)登記注冊，依法經(jīng)營，不存在經(jīng)營異常或嚴重違法失信記錄且符合以下第1-9類條件之一的企業(yè)，可申請企業(yè)人才入戶自評資格：

1、東莞市“倍增企業(yè)”試點企業(yè)；

2、經(jīng)認定的大型骨干企業(yè)；

3、國家高新技術(shù)企業(yè)；

4、經(jīng)各級科技主管部門認定的工程技術(shù)研究中心、實驗室，企業(yè)技術(shù)中心，院士工作站，博士后科研工作站，博士后創(chuàng)新實踐基地、博士工作站企業(yè)；

5、國家重大人才工程、省“珠江人才計劃”、市創(chuàng)新科研團隊、市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才入選者創(chuàng)辦或領(lǐng)辦的企業(yè)；

6、在我市注冊設(shè)立的新型研發(fā)機構(gòu)；

7、國家級制造業(yè)創(chuàng)新中心、省級制造業(yè)創(chuàng)新中心企業(yè)；

8、經(jīng)認定的東莞市成長型中小企業(yè)、上年度新升規(guī)小微工業(yè)企業(yè)、專精特新中小企業(yè)（高成長中小企業(yè)）、科技型中小企業(yè)；

9、我鎮(zhèn)重點發(fā)展企業(yè)。

以上類型企業(yè)可推薦員工自評入戶，員工應(yīng)屬于企業(yè)內(nèi)急需的骨干人才，年齡在50周歲以下，同時應(yīng)具備中技或中等教育以上學歷（含中專和高中學歷，其學歷證書不能在教育部學信網(wǎng)有效查驗的，申請人須回到原畢業(yè)學校上級主管部門開具驗證證明），且在該企業(yè)連續(xù)參加社會保險繳費滿1年，并處于參保狀態(tài)。申報企業(yè)和員工認真研讀東莞市人才入戶實施辦法，填寫好《東莞市企業(yè)自評人才推薦表》（附件2）雙面打印加蓋公章，同時提交中技或中等教育以上學歷證明材料，于2024年2月1日前報送東莞市人力資源和社會保障局黃江分局（黃江鎮(zhèn)龍芯三街2號辦事大廳人才服務(wù)窗口處，聯(lián)系人：張曉坤/曾志承），逾期未提交視為企業(yè)自動放棄資格，我分局不再受理。

申報截止后，黃江人社分局將牽頭相關(guān)部門對報名企業(yè)推薦入戶的情況進行審核，結(jié)合鎮(zhèn)內(nèi)公共資源及企業(yè)申報情況，擬定獲評企業(yè)名單和名額指標。獲批企業(yè)名單及分配名額在本年度內(nèi)通過廣東省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)申報企業(yè)自評人才入戶，企業(yè)自評人才資格不做跨年度使用，逾期失效。

黃江鎮(zhèn)企業(yè)自評人才入戶工作領(lǐng)導小組

東莞市人力資源和社會保障局黃江分局

2024年1月9日

附件：

1．附件1：東莞市企業(yè)自評人才推薦表.doc

2．附件2：東府〔2020〕52號東莞市人民政府關(guān)于印發(fā)《東莞市人才入戶實施辦法》的通知.pdf

3．附件3：東人社發(fā)〔2020〕51號關(guān)于印發(fā)《東莞市人力資源和社會保障局人才入戶資格準入實施細則》的通知.pdf