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為貫徹落實《東莞市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<東莞市技能大師工作室設(shè)立管理辦法>的通知》(東人社發(fā)〔2022〕23號,見附件1)文件精神,堅持以制造業(yè)當(dāng)家,推動實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,擬新設(shè)立一批市級技能大師工作室。現(xiàn)開展東莞市技能大師工作室申報工作。
凡在我市注冊登記的企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)、經(jīng)認(rèn)定為市級以上公共技能實訓(xùn)基地和高技能人才培訓(xùn)基地的單位,同時具備以下條件的,可申報設(shè)立技能大師工作室:
(一)有符合條件的技能大師
由1名在生產(chǎn)、技能教學(xué)等一線崗位工作并能起引領(lǐng)帶動作用的技師、高級技師或具有絕技絕活且具備下列條件之一的技能人才作為領(lǐng)辦人(領(lǐng)辦人應(yīng)是與申報單位簽訂勞動合同的在職員工,且申報時距達(dá)到法定退休年齡3年以上):
1.獲得市級以上相應(yīng)技能人才獎項。
2.有重大技術(shù)發(fā)明或者重大技術(shù)革新成果,或?qū)⑺莆盏母叱寄苡糜趯嶋H生產(chǎn)經(jīng)營、教學(xué),明顯提高生產(chǎn)效能、教學(xué)質(zhì)量,取得顯著經(jīng)濟效益或社會效益。
3.在企業(yè)技術(shù)攻關(guān)中掌握關(guān)鍵技術(shù)、解決重大技術(shù)難題或在職業(yè)(技工)教育課題研究中取得重大成果。
4.積極傳承技能技藝,帶出徒弟的技能水平高、數(shù)量多,為培養(yǎng)緊缺型技能人才作出一定貢獻或在傳承傳統(tǒng)技藝上作出較大貢獻。
(二)有保障運行的條件
1.企業(yè):技能人才比較密集,營業(yè)收入、稅收等方面在全市排名靠前的企業(yè),技能崗位從業(yè)人員占用工總數(shù)的20%以上;重視技能人才隊伍建設(shè),建立了較為完善的技能人才培養(yǎng)、使用、評價和激勵機制;能夠為技能大師工作室提供相應(yīng)的資金支持以及包括場所、設(shè)備在內(nèi)的必要工作條件;有相應(yīng)的技能大師工作室配套管理制度和具體可行的工作規(guī)劃。
2.行業(yè)協(xié)會:本行業(yè)技能人才比較密集;重視技能人才隊伍建設(shè),且建立了較為完善的技能人才培養(yǎng)、使用、評價和激勵機制;具備本行業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì);能夠為技能大師工作室提供相應(yīng)的資金支持以及包括場所、設(shè)備在內(nèi)的必要工作條件,有不少于1000平方米的技能實訓(xùn)場地;有相應(yīng)的技能大師工作室配套管理制度和具體可行的工作規(guī)劃。
3.職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)、公共技能實訓(xùn)基地和高技能人才培訓(xùn)基地單位:注重技能實訓(xùn)教學(xué),能夠為技能大師工作室提供相應(yīng)的資金支持以及包括場所、設(shè)備在內(nèi)的必要的工作條件,實訓(xùn)場地不少于1000平方米;有相應(yīng)的技能大師工作室配套管理制度和具體可行的工作規(guī)劃。
(三)有立項項目
申報時應(yīng)至少有一個技能人才培養(yǎng)項目或一個技術(shù)攻關(guān)項目納入工作室實施,所報項目應(yīng)與領(lǐng)辦人技能領(lǐng)域相關(guān)。
(一)申報方式
采取線上申報方式。申報單位登錄“就莞用”一體化平臺(網(wǎng)址:https://dghrss.dg.gov.cn/jgyportal),在“單位服務(wù)”欄目中點擊“技能大師工作室設(shè)立”以“法人登錄”的方式進入申報,填寫《東莞市技能大師工作室申報書》《東莞市技能大師工作室成員信息表》并上傳相關(guān)材料。
(二)申報時間
自本公告發(fā)布之日起至5月30日。
(一)申報系統(tǒng)于公告發(fā)布之日9:00開放申報權(quán)限,申報單位需注冊賬號后登錄填報,5月30日17:30系統(tǒng)將自動關(guān)閉,截止申報。申報期內(nèi),各申報單位要緊密結(jié)合《東莞市技能大師工作室設(shè)立管理辦法》相關(guān)要求認(rèn)真準(zhǔn)備,準(zhǔn)確、完整錄入申報信息,確認(rèn)無誤后點擊提交所在鎮(zhèn)街人力資源和社會保障分局審核。申報單位須誠信申報,確保所申報信息和提供的材料真實、有效,如有弄虛作假或隱瞞真實情況的,取消申報資格。
(二)被有關(guān)部門確定為失信聯(lián)合懲戒實施對象的企事業(yè)單位、社會組織及其法定代表人、主要負(fù)責(zé)人和其他負(fù)有直接責(zé)任的人員,不納入實施對象范圍。
東莞市人力資源和社會保障局
2024年3月21日
附件:
1.東莞市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《東莞市技能大師工作室設(shè)立管理辦法》的通知.pdf
2.東莞市技能大師工作室申報書.docx
3.東莞市技能大師工作室成員信息表.docx
4.鎮(zhèn)街人力資源社會保障分局(松山湖黨建工作辦公室)咨詢電話.docx
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