各相關(guān)單位：

為全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，健全終身職業(yè)技能培訓制度，加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《深圳市終身職業(yè)技能培訓載體認定和獎補管理辦法》（深人社規(guī)〔2022〕13號）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2024年度我區(qū)終身職業(yè)技能培訓載體獎補工作有關(guān)事宜通知如下：

　　一、獎補項目

（一）人才培養(yǎng)獎補項目。包括十佳示范載體、十佳培訓項目、十佳創(chuàng)新課程、十佳技改項目、十佳公益活動等5個小項，每個小項全區(qū)擇優(yōu)評選不超過2個單位，推薦上報市局進行評審，評審通過后每個獎補20萬元。該項目為事后獎補制，符合條件的各類終身職業(yè)技能培訓載體均可以申報。

（二）提質(zhì)擴容獎補項目。全區(qū)擇優(yōu)評選不超過2個單位，推薦上報市局進行評審，評審通過后每個按項目總投入的50%予以獎補，最高100萬元。該項目實行事前申報、事后獎補制，計劃加強職業(yè)技能培訓基礎(chǔ)能力建設(shè)的高技能人才培訓基地可以申報。

　　二、申報條件

2023年12月底前，經(jīng)市人力資源保障部門認定的市級高技能人才培訓基地、技能大師工作室和鄉(xiāng)村振興技能工作站（名單詳見附件1），同時符合以下條件的可以申報獎補項目：

（一）培訓規(guī)模。在申請截止日期前一年內(nèi)培訓達到以下要求：

1.高技能人才培訓基地：屬于院校、培訓機構(gòu)的，年培訓規(guī)模不少于1000人；屬于企業(yè)、行業(yè)協(xié)會培訓部門的，年培訓規(guī)模不少于200人；線上培訓平臺申報的，年培訓規(guī)模不少于50000人。屬于專項基地的，相關(guān)職業(yè)（工種）的培訓規(guī)模應(yīng)當達到前述相應(yīng)標準的25%。

2.技能大師工作室：傳技帶徒應(yīng)當超過5人。

3.鄉(xiāng)村振興技能工作站實施技能培訓應(yīng)當超過100人。

（二）負面清單。申報單位未被列入國家、省、市失信懲戒名單，不屬于財政核撥或者財政核撥補助的事業(yè)單位（不含院校類），且申報項目未享受市、區(qū)人力資源部門同類獎補。

（三）項目投入。申請?zhí)豳|(zhì)擴容獎補項目的，該項目計劃1年內(nèi)在培訓實訓設(shè)備、耗材工具、教學軟件、培訓信息平臺建設(shè)等方面總投入不低于100萬元（不含財政資金）。

　　三、申報期限

本通知發(fā)布之日起至2024年9月28日18:00止。

　　四、評選流程

（一）人才培養(yǎng)獎補項目

1.提交申請。在申報截止日期前，申報單位登錄“廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”，搜索“深圳市終身職業(yè)技能培訓載體人才培養(yǎng)獎補項目申請”，選擇要申報的事項，點擊“在線辦理”后按照操作步驟完成申報工作。同一獨立法人單位同一年度在全市范圍內(nèi)最多可以申報3個不同的人才培養(yǎng)獎補小項目。申報單位需按照申報條件要求編制申報材料，申報材料的形式為電子掃描件（PDF格式），掃描件必須清晰明辨、不缺頁、不歪斜，并加蓋公章；每個文件必須按對應(yīng)材料名稱命名后再上傳至申報系統(tǒng)相應(yīng)的位置。申報指南詳見附件2，申報系統(tǒng)操作指引詳見附件3。

2.評審推薦。區(qū)人力資源局將在申報期結(jié)束后一個月內(nèi)組織專家完成實地考察和評審工作（評審細則詳見附件4），依據(jù)專家評審意見確定推薦名單，于10月28日前將推薦名單報市人力資源保障部門。

3.認定及公示撥付。市人力資源保障部門在收到區(qū)人力資源局報送的單位后組織專家對各區(qū)推薦的項目申報材料進行評審，專家根據(jù)申報材料和現(xiàn)場答辯情況打分，按照專家評分進行排序，每個小項各評選10個入圍單位和2個候補單位。入圍單位與候補單位得分應(yīng)當不低于60分，如達標數(shù)量不夠，獎補名額作空缺處理。入圍和候補名單在市人力資源保障部門官方網(wǎng)站向社會公示5個工作日。公示無異議或者異議不成立的，且在資金撥付前未被列入國家、省、市失信懲戒名單的，由市人力資源保障部門發(fā)文公布入圍單位，按規(guī)定程序發(fā)放獎補資金。

（二）提質(zhì)擴容獎補項目

1.提交申請。在申報截止日期前，申報單位登錄“廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”，搜索“深圳市終身職業(yè)技能培訓載體提質(zhì)擴容獎補項目申請”，選擇要申報的事項，點擊“在線辦理”后按照操作步驟完成申報工作。申報單位需按照申報條件要求編制申報材料，申報材料的形式為電子掃描件（PDF格式），掃描件必須清晰明辨、不缺頁、不歪斜，并加蓋公章；每個文件必須按對應(yīng)材料名稱命名后再上傳至申報系統(tǒng)相應(yīng)的位置。申報指南詳見附件5，申報系統(tǒng)操作指引詳見附件6。

2.評審推薦。區(qū)人力資源局將在年度申報結(jié)束后一個月內(nèi)組織專家完成實地考察和評審工作（評審細則詳見附件4），依據(jù)專家評審意見確定推薦名單，于10月28日前擇優(yōu)推薦不超過2個單位報市人力資源保障部門。

3.認定及公示。市人力資源保障部門在收到區(qū)人力資源局報送的單位后組織專家對各區(qū)推薦的項目申報材料進行評審，專家根據(jù)申報材料和現(xiàn)場答辯情況打分，按照專家評分進行排序，確定10個入圍單位和2個候補單位。入圍單位與候補單位得分應(yīng)當不低于60分，如達標數(shù)量不夠，獎補名額作空缺處理。認定結(jié)果在市人力資源保障部門官方網(wǎng)站向社會公示5個工作日。公示無異議或者異議不成立的，由市人力資源保障部門發(fā)文公布入圍單位。

4.提質(zhì)擴容獎補項目入圍單位應(yīng)當按照審核通過的建設(shè)計劃進行項目建設(shè)。區(qū)人力資源局將對項目實施過程進行跟蹤管理，督促入圍單位按照計劃內(nèi)容和進度開展工作，每季度向市人力資源保障部門報送項目建設(shè)進度。

5.市、區(qū)人力資源保障部門按程序?qū)σ淹瓿山ㄔO(shè)的提質(zhì)擴容獎補項目進行驗收后，且在資金撥付前相關(guān)單位未被列入國家、省、市失信懲戒名單的，按規(guī)定程序發(fā)放獎補資金。

　　五、工作要求

請各單位高度重視終身職業(yè)技能培訓載體獎補工作，嚴格按照相關(guān)條件和程序進行申報，確保申報內(nèi)容的真實性、完整性。

特此通知。

附件：

1．附件1.坪山區(qū)終身職業(yè)技能培訓載體名單.xlsx

2．附件2.人才培養(yǎng)獎補項目申報指南.pdf

3．附件3.人才培養(yǎng)獎補項目申報系統(tǒng)操作指引.docx

4．附件4.終身職業(yè)技能培訓載體獎補評審細則.doc

5．附件5.提質(zhì)擴容獎補項目申報指南.pdf

6．附件6.提質(zhì)擴容獎補項目申報系統(tǒng)操作指引.docx

坪山區(qū)人力資源局

2024年9月10日

　　相關(guān)附件：附件1-6.zip下載