各有關(guān)單位：

為貫徹落實寶安區(qū)“卓越工程師計劃”，完善工程師培養(yǎng)體系，創(chuàng)新工程師評價使用機制，優(yōu)化工程師隊伍結(jié)構(gòu)，我局將組織開展2025年度寶安區(qū)“首席工程師”工作室申報工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、申報時間

自本通知下發(fā)之日起至2025年8月29日18時（以系統(tǒng)提交時間為準）。

　　二、申報條件

（一）企業(yè)具備獨立法人資格且在寶安區(qū)實際從事經(jīng)營活動，屬于2023年寶安區(qū)五類百強企業(yè)、省級及以上制造業(yè)單項冠軍企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)（以上三項滿足其一即可）。

（二）必須保證有技術(shù)攻關(guān)項目開展，并根據(jù)項目需要做好每年經(jīng)費預算，保證經(jīng)費到位，技術(shù)攻關(guān)項目得到正常開展。為“首席工程師”及其團隊提供必要的研究設(shè)備和研究條件（包括辦公場所、實驗室、儀器設(shè)備和圖書資料等）外，并需根據(jù)技術(shù)攻關(guān)項目的需要，適當更新研究設(shè)備。

（三）制定完善的“首席工程師”工作室管理制度，包括：組織管理制度、杰出工程師及工程師培養(yǎng)管理制度、技術(shù)研發(fā)管理制度、評估考核制度、經(jīng)費管理制度和獎勵約束制度。

　　三、申報材料

（一）《深圳市寶安區(qū)“首席工程師”工作室申報表》（見附件，以下簡稱《申報表》）。

（二）寶安區(qū)五類百強企業(yè)、省級及以上制造業(yè)單項冠軍企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)證明材料。

（三）“首席工程師”工作室管理制度（包括組織管理制度、杰出工程師及工程師培養(yǎng)管理制度、技術(shù)研發(fā)管理制度、評估考核制度、經(jīng)費管理制度和獎勵約束制度）。

（四）其他佐證材料（包括企業(yè)榮譽資質(zhì)、工作室人才團隊情況、技術(shù)攻關(guān)項目情況、工作室設(shè)施配套情況等），相關(guān)佐證材料不超過30頁。

　　四、申報程序

（一）申報單位應對照申報要求準備材料，并登錄寶安區(qū)親清政企服務直達平臺進行在線申辦。

（二）在系統(tǒng)點擊上報后，從系統(tǒng)中生成下載《申報表》，填報表格中相關(guān)內(nèi)容，并加蓋單位公章。申報單位將簽字蓋章版《申報表》及其他申報材料以PDF文件形式上傳至系統(tǒng)。

（三）材料受理后，區(qū)人力資源局組織專家審核和評議，必要時進行實地考察，形成專家評審意見。

（四）根據(jù)專家評審結(jié)果，擬批準設(shè)立的10家寶安區(qū)“首席工程師”工作室將向社會公示，公示無異議的，由區(qū)人力資源局正式公布。

　　五、有關(guān)要求

（一）各申報單位要按照內(nèi)容詳實、重點突出、條理清晰的要求，如實、完整地填寫《申報表》。申報材料如弄虛作假，將取消申報資格。

（二）受理環(huán)節(jié)退回補充材料的，申報單位需于8月29日18時前完成材料補充并重新提交，逾期視為自動放棄本次申報。

（三）本通知未盡事項，由寶安區(qū)人力資源局負責解釋。

特此通知。

　　深圳市寶安區(qū)人力資源局

　　2025年7月2日

　　附件：深圳市寶安區(qū)“首席工程師”工作室申報表.doc