各有關(guān)單位：

根據(jù)《深圳市龍華區(qū)人力資源局關(guān)于印發(fā)〈深圳市龍華工匠引進(jìn)培育管理辦法〉的通知》（深龍華人規(guī)〔2025〕3號(hào)），我局制定了《深圳市龍華工匠引進(jìn)培育管理辦法申報(bào)指南》，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　深圳市龍華區(qū)人力資源局

　　2025年8月8日

深圳市龍華工匠引進(jìn)培育管理辦法申報(bào)指南

根據(jù)《深圳市龍華區(qū)人力資源局關(guān)于印發(fā)〈深圳市龍華工匠引進(jìn)培育管理辦法〉的通知》（深龍華人規(guī)〔2025〕3號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《管理辦法》）有關(guān)規(guī)定，制定本指南。

 

　　一、相關(guān)指引

（一）龍華工匠認(rèn)定申報(bào)指引（附件1）。

（二）龍華工匠獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申報(bào)指引（附件2）。

（三）龍華區(qū)技能大師工作室認(rèn)定和資助申報(bào)指引（附件3）。

（四）龍華區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目資助申報(bào)指引（附件4）。

（五）重大事項(xiàng)備案指引（附件5）。

 

　　二、相關(guān)概念說(shuō)明

（一）龍華工匠認(rèn)定的說(shuō)明

1.《管理辦法》第九條

（1）第（一）項(xiàng)：（1）“龍華工匠認(rèn)定參考條件”指《管理辦法》附件1《龍華工匠認(rèn)定參考條件》；“在生產(chǎn)、運(yùn)輸或服務(wù)等領(lǐng)域一線(xiàn)技能崗位工作3年以上”指在全日制學(xué)校畢業(yè)后參加工作，累計(jì)在生產(chǎn)、運(yùn)輸或服務(wù)等領(lǐng)域一線(xiàn)技能崗位工作3年以上，工作崗位相關(guān)內(nèi)容需在專(zhuān)家評(píng)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查。

（2）第（二）項(xiàng)：“周歲”按照公歷的年月日計(jì)算。例如，2025年12月1日申請(qǐng)認(rèn)定龍華工匠的，申請(qǐng)人須為1964年12月2日及以后出生。不符合年齡要求的A類(lèi)工匠需由行業(yè)主管部門(mén)出具推薦函。

（3）第（三）項(xiàng)：“實(shí)際在龍華區(qū)工作”以龍華區(qū)人力資源局實(shí)地考察情況或行業(yè)主管部門(mén)出具意見(jiàn)為準(zhǔn)。新引進(jìn)用人單位過(guò)渡階段實(shí)際辦公地不在龍華區(qū)的，需單位提供情況說(shuō)明和行業(yè)主管部門(mén)出具相關(guān)意見(jiàn)。

2.《管理辦法》第十一條

（1）任期年度計(jì)算方式示例：龍華工匠在2025年10月10日認(rèn)定的，第一個(gè)任期年度為2025年10月10日至2026年10月9日，第二至第五個(gè)任期年度以此類(lèi)推。

（2）工匠類(lèi)別提升示例：申請(qǐng)人在2025年10月10日提交B類(lèi)工匠認(rèn)定申請(qǐng)并最終取得B類(lèi)工匠證書(shū)，再次提交A類(lèi)工匠認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，符合A類(lèi)認(rèn)定參考條件的業(yè)績(jī)應(yīng)不早于2025年10月10日取得。另《管理辦法》第四十一條的類(lèi)別提升同上。

3.《管理辦法》附件1

（1）“近5年”“近3年”以提交申請(qǐng)當(dāng)年為計(jì)算截止時(shí)間。例如，在2025年申請(qǐng)認(rèn)定龍華工匠的，A類(lèi)工匠應(yīng)提供不早于2020年1月1日獲得的符合認(rèn)定參考條件的業(yè)績(jī)證明，B類(lèi)或C類(lèi)工匠應(yīng)提供不早于2022年1月1日獲得的符合認(rèn)定參考條件的業(yè)績(jī)證明。

（2）“技師以上”“高級(jí)工以上”分別指認(rèn)定A類(lèi)、B類(lèi)工匠需具備的技能水平，需在專(zhuān)家評(píng)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查。

（二）龍華工匠獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的說(shuō)明

《管理辦法》第十四條：年度評(píng)價(jià)補(bǔ)貼需在用人單位或龍華區(qū)人力資源局評(píng)價(jià)結(jié)果公示結(jié)束次日起3個(gè)月內(nèi)提交申請(qǐng)，例如公示結(jié)束時(shí)間為2025年10月10日，工匠需在2025年10月11日至2026年1月10日期間提交申請(qǐng)。

（三）龍華工匠評(píng)價(jià)的說(shuō)明

1.《管理辦法》第二十一條

用人單位自行評(píng)價(jià)時(shí)間示例：A類(lèi)或B類(lèi)工匠在2025年10月10日認(rèn)定的，用人單位須在2027年10月10日至2027年1月9日期間開(kāi)展并完成工匠任期第二年度評(píng)價(jià)（評(píng)價(jià)工匠2026年10月10日至2027年10月9日期間相關(guān)情況），在2029年10月9日至2030年1月9日期間開(kāi)展并完成工匠任期第四年度評(píng)價(jià)（評(píng)價(jià)工匠2028年10月10日至2029年10月9日期間相關(guān)情況）。

2.《管理辦法》第二十三條

第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)、第（六）項(xiàng)、第（七）項(xiàng)：采取承諾制和受理部門(mén)核查相結(jié)合的方式。

（四）技能大師工作室認(rèn)定和資助的說(shuō)明

1.《管理辦法》第二十五條

（1）第（一）項(xiàng)：“在生產(chǎn)、運(yùn)輸或服務(wù)等領(lǐng)域一線(xiàn)技能崗位工作3年以上”指在全日制學(xué)校畢業(yè)后參加工作，累計(jì)在生產(chǎn)、運(yùn)輸或服務(wù)等領(lǐng)域一線(xiàn)技能崗位工作3年以上。

（2）第（二）項(xiàng)：“周歲”按照公歷的年月日計(jì)算。例如，2025年12月1日申請(qǐng)認(rèn)定技能大師工作室的，領(lǐng)辦人須為1964年12月2日及以后出生。不符合年齡要求的領(lǐng)辦人需由行業(yè)主管部門(mén)出具推薦函。

（3）第（三）項(xiàng)：“實(shí)際在龍華區(qū)工作”以龍華區(qū)人力資源局實(shí)地考察情況或行業(yè)主管部門(mén)出具意見(jiàn)為準(zhǔn)。新引進(jìn)用人單位過(guò)渡階段實(shí)際辦公地不在龍華區(qū)的，需單位提供情況說(shuō)明和行業(yè)主管部門(mén)出具相關(guān)意見(jiàn)。

2.《管理辦法》附件2

（1）“近5年”以提交申請(qǐng)當(dāng)年為計(jì)算截止時(shí)間。例如，在2025年申請(qǐng)認(rèn)定龍華區(qū)技能大師工作室的，領(lǐng)辦人應(yīng)提供不早于2020年1月1日獲得的符合領(lǐng)辦人參考條件的業(yè)績(jī)證明。

（2）“技師以上”指工作室領(lǐng)辦人需具備的技能水平，需在專(zhuān)家評(píng)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查。

（五）龍華區(qū)技能大師工作室重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目資助的說(shuō)明

1.《管理辦法》第二十九條

“龍華區(qū)技能大師工作室”指由龍華區(qū)人力資源局認(rèn)定的區(qū)級(jí)技能大師工作室。

2.《管理辦法》第三十條

（1）在區(qū)級(jí)技能大師工作室認(rèn)定次年，首次提交技能大師工作室重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目資助申請(qǐng)的，提供的項(xiàng)目成果須在認(rèn)定為區(qū)級(jí)技能大師工作室（以龍華區(qū)人力資源局下發(fā)的認(rèn)定通知書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn)）后取得。

（2）“近1年”指提交項(xiàng)目資助申請(qǐng)之日往前計(jì)算1年。例如，在2025年10月10日提交項(xiàng)目資助申請(qǐng)的，“近1年”相關(guān)成果應(yīng)不早于2024年10月11日取得。

（六）監(jiān)督管理的說(shuō)明

1.《管理辦法》第三十三條

（1）“申請(qǐng)人”指龍華工匠認(rèn)定和獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申請(qǐng)人、技能大師工作室領(lǐng)辦人。

（2）第（一）項(xiàng)：“異常經(jīng)營(yíng)名錄”以深圳市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站和深圳市社會(huì)組織信息平臺(tái)核查結(jié)果為準(zhǔn)。

（3）第（二）項(xiàng)：“嚴(yán)重失信主體名單”以中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)、深圳信用網(wǎng)核查結(jié)果為準(zhǔn)。

2.《管理辦法》第三十四條

第（一）項(xiàng)：采取承諾制和中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)核查方式進(jìn)行。

3.《管理辦法》第三十五條

第（一）項(xiàng)：采取承諾制和受理部門(mén)核查方式進(jìn)行。

4.《管理辦法》第三十六條

第（三）項(xiàng)：以稅務(wù)部門(mén)、相關(guān)資金主管部門(mén)出具的意見(jiàn)為準(zhǔn)。

5.《管理辦法》第三十七條

“退出情形”指《管理辦法》第三十五、三十六條所列情形。

 

　　三、有關(guān)證明材料出具參考路徑

（一）無(wú)犯罪記錄證明：登錄“粵省事”APP或微信小程序搜索“粵省事”-戶(hù)政（治安）-其他服務(wù)-無(wú)犯罪記錄證明。

（二）深圳市社會(huì)保險(xiǎn)參保證明：深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站-個(gè)人社保網(wǎng)上服務(wù)-賬號(hào)密碼登錄-查詢(xún)服務(wù)-表單下載-個(gè)人權(quán)益記錄（參保證明）查詢(xún)打印。

（三）中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅納稅記錄：自然人電子稅務(wù)局網(wǎng)站-賬號(hào)密碼登錄-我要查詢(xún)-特色應(yīng)用-納稅記錄。

（四）收入明細(xì)證明：自然人電子稅務(wù)局網(wǎng)站-賬號(hào)密碼登錄-我要查詢(xún)-特色應(yīng)用-收入明細(xì)。

（五）深圳市參保單位社會(huì)保險(xiǎn)參保證明：深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站-單位社保網(wǎng)上服務(wù)-賬號(hào)密碼登錄-信息查詢(xún)-單位信息查詢(xún)-打印社會(huì)保險(xiǎn)繳交證明-輸入起止時(shí)間后下載打印。

 

　　四、其他說(shuō)明

（一）申請(qǐng)人按照本指南要求編制申請(qǐng)材料，申請(qǐng)材料的形式為PDF格式的電子掃描件，掃描件必須清晰明辨、不缺頁(yè)、不歪斜，并加蓋用人單位公章（若為多頁(yè)材料，須每頁(yè)蓋章或者首尾頁(yè)蓋章并加蓋騎縫章）。

（二）相關(guān)單位出具的證明材料，自出具之日起3個(gè)月內(nèi)有效，過(guò)期需重新補(bǔ)辦。

（三）申請(qǐng)材料為外文的，應(yīng)提供有正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)蓋章的翻譯件。

（四）本指南所有申報(bào)事項(xiàng)均全流程網(wǎng)上辦理，無(wú)須提交紙質(zhì)材料。

（五）本指南所稱(chēng)“以上”均含本數(shù)。

本指南由龍華區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?025年8月17日起生效，有效期與《管理辦法》一致。

 

附件1：龍華工匠認(rèn)定申報(bào)指引

附件2：龍華工匠獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申報(bào)指引

附件3：龍華區(qū)技能大師工作室認(rèn)定和資助申報(bào)指引

附件4：龍華區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目資助申報(bào)指引

附件5：重大事項(xiàng)備案指引

　　深圳市龍華區(qū)人力資源局

　　2025年8月8日

　　相關(guān)附件：附件1-5.zip下載