為全面優(yōu)化人才創(chuàng)新發(fā)展生態(tài)環(huán)境，羅湖區(qū)大力實(shí)施黃金珠寶“產(chǎn)業(yè)菁英”人才獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，對(duì)轄區(qū)有突出貢獻(xiàn)的黃金珠寶領(lǐng)域“產(chǎn)業(yè)菁英”人才給予獎(jiǎng)勵(lì)支持。

 

　　一、支持事項(xiàng)

（一）經(jīng)營(yíng)管理人才獎(jiǎng)勵(lì)

1.綜合評(píng)價(jià)類

在羅湖實(shí)際經(jīng)營(yíng)的黃金珠寶制造業(yè)、批發(fā)業(yè)、零售業(yè)企業(yè)，根據(jù)其人才創(chuàng)新力、企業(yè)增長(zhǎng)動(dòng)力、行業(yè)認(rèn)可度、促進(jìn)就業(yè)能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)估，按得分給予企業(yè)人才獎(jiǎng)勵(lì)推薦名額，最高可獲得1個(gè)A類、1個(gè)C類名額。

2.直認(rèn)類

在羅湖實(shí)際經(jīng)營(yíng)的黃金珠寶企業(yè)，根據(jù)其企業(yè)資質(zhì)情況進(jìn)行綜合評(píng)估，按層級(jí)給予獎(jiǎng)勵(lì)推薦名額，最高可獲得1個(gè)A類名額。

（1）擁有獨(dú)角獸、國(guó)家級(jí)創(chuàng)新載體、國(guó)家級(jí)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍、國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”資質(zhì)的黃金珠寶制造業(yè)企業(yè)，可獲得1個(gè)A類名額。

（2）針對(duì)2024年1月1日以后在羅湖開(kāi)始實(shí)際經(jīng)營(yíng)的黃金珠寶制造業(yè)企業(yè)，擁有瞪羚、廣東省創(chuàng)新載體（不含廣東省工程技術(shù)研究中心）、廣東省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍資質(zhì)的，可獲得1個(gè)C類名額。

（3）針對(duì)2024年1月1日以后在羅湖開(kāi)始實(shí)際經(jīng)營(yíng)的黃金珠寶制造業(yè)企業(yè)，擁有獵豹、廣東省工程技術(shù)研究中心、深圳市創(chuàng)新載體、深圳市制造業(yè)單項(xiàng)冠軍、深圳市專精特新中小企業(yè)資質(zhì)的，可獲得1個(gè)D類名額。

3.針對(duì)符合以上獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，若企業(yè)在2024年1月1日以后引進(jìn)了由羅湖上報(bào)且獲上級(jí)部門(mén)成功備案的國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃人才，可額外獲得1個(gè)E類人才獎(jiǎng)勵(lì)推薦名額。

4.A類人才可獲得一次性80萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)，并配發(fā)“羅湖優(yōu)才卡”尊享卡享受相關(guān)人才服務(wù)；B類人才可獲得一次性50萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)，并配發(fā)“羅湖優(yōu)才卡”優(yōu)享卡享受相關(guān)人才服務(wù)；C類人才可獲得一次性20萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)，并配發(fā)“羅湖優(yōu)才卡”悅享卡享受相關(guān)人才服務(wù)；D類人才可獲得一次性10萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)，并配發(fā)“羅湖優(yōu)才卡”暢享卡享受相關(guān)人才服務(wù)；E類人才可獲得一次性5萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)，并配發(fā)“羅湖優(yōu)才卡”暢享卡享受相關(guān)人才服務(wù)。

（二）新業(yè)態(tài)營(yíng)銷人才獎(jiǎng)勵(lì)

針對(duì)直播經(jīng)濟(jì)、跨境電商等新業(yè)態(tài)，重點(diǎn)培育引進(jìn)黃金珠寶“電商直播達(dá)人”“頭部網(wǎng)紅”等網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才，支持其參與直播帶貨節(jié)、嘉年華等營(yíng)銷活動(dòng)推廣轄區(qū)產(chǎn)品。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才為在羅湖區(qū)實(shí)際經(jīng)營(yíng)的黃金珠寶企業(yè)全年帶貨零售額滿足以下條件的，可獲得人才獎(jiǎng)勵(lì)：

（1）上一年度帶貨零售額在40億元（含）以上的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才，可獲得80萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)并配發(fā)“羅湖優(yōu)才卡”尊享卡。

（2）上一年度帶貨零售額在30億元（含）～40億元的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才，可獲得50萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)并配發(fā)“羅湖優(yōu)才卡”優(yōu)享卡。

（3）上一年度帶貨零售額在20億元（含）～30億元的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才，可獲得20萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)并配發(fā)“羅湖優(yōu)才卡”悅享卡。

（4）上一年度帶貨零售額在10億元（含）～20億元的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才，可獲得10萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)并配發(fā)“羅湖優(yōu)才卡”暢享卡。

（5）上一年度帶貨零售額在3億元（含）～10億元的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才，可獲得5萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)并配發(fā)“羅湖優(yōu)才卡”暢享卡。

（三）專業(yè)人才提升激勵(lì)

積極鼓勵(lì)人才提升專業(yè)技能及國(guó)際化水平，對(duì)2025年1月1日之后取得珠寶鑒定師證書(shū)（GIA.GG）、英國(guó)寶石學(xué)會(huì)會(huì)員（FGA）、資產(chǎn)評(píng)估師（珠寶）職業(yè)資格證書(shū)（PVG）、珠寶鑒定師證書(shū)（GIC）等證書(shū)的人才，按每個(gè)證書(shū)1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予提升激勵(lì)，每人獲得的提升激勵(lì)最高為5萬(wàn)元。

（四）以上三類支持事項(xiàng)，在同一年度內(nèi)，同一單位和同一人才按“就高不重復(fù)”原則享受。

 

　　二、申請(qǐng)條件

（一）申請(qǐng)單位條件

1.在羅湖區(qū)實(shí)際經(jīng)營(yíng)的黃金珠寶企業(yè)。

2.申請(qǐng)黃金珠寶制造業(yè)、批發(fā)業(yè)、零售業(yè)“產(chǎn)業(yè)菁英”人才獎(jiǎng)勵(lì)的，主營(yíng)業(yè)務(wù)須分別屬于“國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類代碼：GB/T4754-2017”門(mén)類制造業(yè)、批發(fā)業(yè)、零售業(yè)。

3.遵守法律法規(guī)，不得有以下情形之一：

（1）被列入深圳市公共信用平臺(tái)失信懲戒主體名單。

（2）主要財(cái)產(chǎn)因債務(wù)糾紛已被人民法院采取保全措施的。

（二）被推薦人條件

1.被推薦人應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（2）具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，具有較高專業(yè)素養(yǎng)，工作業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)貢獻(xiàn)突出。

（3）遵守法律法規(guī)、科研倫理和科研誠(chéng)信，不得有以下情形之一：

①5年內(nèi)存在重大行政違法案件信息記錄，虛報(bào)、冒領(lǐng)、騙取、挪用財(cái)政資金記錄，違反科研倫理、科研誠(chéng)信等不誠(chéng)信行為記錄，或?qū)ι暾?qǐng)單位有前述行為負(fù)有直接或主要責(zé)任的；

②因犯罪受到刑事處罰的，或涉嫌犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出明確結(jié)論的；

③有正在執(zhí)行、未解除、未整改完畢的行政處罰記錄，或?qū)ι暾?qǐng)單位上述行為記錄負(fù)有直接或主要責(zé)任的；

④被列為失信被執(zhí)行人，或?qū)ι暾?qǐng)單位被列為失信被執(zhí)行人負(fù)有直接或主要責(zé)任的。

⑤被深圳市公共信用平臺(tái)列入嚴(yán)重失信主體名單的。

2.被推薦人在羅湖全職工作。與羅湖區(qū)企事業(yè)單位簽訂2年以上勞動(dòng)合同。被推薦人在申請(qǐng)單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、申報(bào)工資薪金個(gè)人所得稅連續(xù)滿6個(gè)月以上（不含補(bǔ)繳或補(bǔ)申報(bào)，下同），且申請(qǐng)時(shí)仍在羅湖全職工作，因政策原因無(wú)需繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或申報(bào)工資薪金個(gè)人所得稅的除外。

被推薦人具有下列情形之一的，不認(rèn)定為在羅湖全職工作：

（1）與區(qū)外用人單位建立勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的。

（2）非因履行羅湖全職工作需要，在區(qū)外繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或申報(bào)工資薪金個(gè)人所得稅的。

（3）在區(qū)外領(lǐng)取勞務(wù)報(bào)酬高于羅湖工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬收入的。

（4）非全職工作的其他情形。

3.申請(qǐng)支持事項(xiàng)（一）人才獎(jiǎng)勵(lì)的，被推薦人應(yīng)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，其職務(wù)應(yīng)為企業(yè)高級(jí)管理人員，包括但不限于——

①企業(yè)副總經(jīng)理級(jí)別以上的公司高管；

②首席財(cái)務(wù)官或財(cái)務(wù)總監(jiān)；

③上市公司的董事會(huì)秘書(shū)；

④技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（一般職務(wù)為CTO、首席技術(shù)專家、研發(fā)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)或總工程師等）；

⑤獨(dú)資或合伙制企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和合伙人；

⑥企業(yè)內(nèi)設(shè)一級(jí)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人（或相當(dāng)層次管理干部）。

需提供被推薦人的職務(wù)證明，職務(wù)證明以監(jiān)管部門(mén)或上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)任職文件或公司正式任命通知文件為主，但申報(bào)期間工商登記、公司章程、公開(kāi)信息披露等公開(kāi)的具備社會(huì)公信力的文件包含條款所列職務(wù)的，優(yōu)先作為職務(wù)證明文件。

4.申請(qǐng)支持事項(xiàng)（二）人才獎(jiǎng)勵(lì)的，被推薦人應(yīng)為在羅湖區(qū)實(shí)際經(jīng)營(yíng)的黃金珠寶企業(yè)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作1年以上，且在同一年度內(nèi)未在其他人才政策獎(jiǎng)勵(lì)期內(nèi)的“電商直播達(dá)人”“頭部網(wǎng)紅”。

5.申請(qǐng)支持事項(xiàng)（三）人才獎(jiǎng)勵(lì)的，人才應(yīng)在2025年1月1日以后取得符合條件的執(zhí)（職）業(yè)證書(shū)，并且截至申請(qǐng)之日在羅湖區(qū)實(shí)際經(jīng)營(yíng)的黃金珠寶企業(yè)全職工作滿2年。

（三）以支持事項(xiàng)第（一）條申請(qǐng)?jiān)黾营?jiǎng)勵(lì)推薦名額的，企業(yè)引進(jìn)的國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃人才，需滿足申請(qǐng)條件第（二）條第1、2款的基本條件與工作條件；且經(jīng)羅湖區(qū)科技和工業(yè)信息化局確認(rèn)，滿足從羅湖區(qū)成功申報(bào)的相關(guān)條件。

 

　　三、申請(qǐng)材料

序號(hào)	材料名稱	材料要求
1	羅湖區(qū)黃金珠寶“產(chǎn)業(yè)菁英”人才獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目申請(qǐng)表（附件1）	系統(tǒng)填報(bào)（并原件蓋章掃描上傳pdf版本，同時(shí)上傳可編輯word版本）
2	羅湖區(qū)“菁英人才”政策獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼承諾書(shū)（附件4）	原件掃描上傳（pdf版）
3	申請(qǐng)單位“三證合一”營(yíng)業(yè)執(zhí)照	原件掃描上傳（pdf版）
4	稅務(wù)部門(mén)開(kāi)具的申請(qǐng)單位上一年度的納稅證明（含自繳稅和代繳代扣稅）	原件掃描上傳（pdf版）
5	企業(yè)信用報(bào)告（完整版）（可登錄深圳信用網(wǎng)查詢打?。?/td>	原件掃描上傳（pdf版）
6	法定代表人授權(quán)委托書(shū)（附件3）	原件掃描上傳（pdf版）
7	申請(qǐng)人及經(jīng)辦人的有效身份證明材料： 香港、澳門(mén)永久性居民以永久性港澳居民身份證和《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》為準(zhǔn)；赴港澳定居的內(nèi)地居民（已注銷內(nèi)地戶籍）以港澳居民身份證和《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》為準(zhǔn)；中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)居民以《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》為準(zhǔn)；外國(guó)國(guó)籍人士以護(hù)照或外國(guó)人永久居留證為準(zhǔn)。	原件掃描上傳（pdf版）
8	申請(qǐng)人與申請(qǐng)單位簽訂的2年以上勞動(dòng)合同	原件掃描上傳（pdf版）
9	申請(qǐng)人在申請(qǐng)單位的社保證明和完稅證明： （1）以支持事項(xiàng)第（一）條申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)需提供自申請(qǐng)之日起前6個(gè)月的社保證明和完稅證明； （2）以支持事項(xiàng)第（二）條申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)需提供自申請(qǐng)之日起前12個(gè)月的社保證明和完稅證明； （3）以支持事項(xiàng)第（三）條申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)需提供自申請(qǐng)之日起前12個(gè)月的社保證明和完稅證明；	原件掃描上傳（pdf版）
10	申請(qǐng)人個(gè)人銀行卡基本賬戶信息	復(fù)印件，注明開(kāi)戶支行，手寫(xiě)賬戶名、銀行賬號(hào)，簽名后掃描上傳（pdf版）
11	申請(qǐng)單位綜合評(píng)價(jià)相關(guān)佐證材料，包括但不限于： 1.人才創(chuàng)新力相關(guān)佐證材料，包括但不限于： （1）引進(jìn)、培育市級(jí)以上高層次人才的相關(guān)信息及佐證材料。 （2）起草國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)信息及佐證材料。 2.企業(yè)增長(zhǎng)動(dòng)力相關(guān)佐證材料，包括但不限于： （1）企業(yè)在統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺(tái)打印的《年度財(cái)務(wù)報(bào)表》（加蓋單位公章）。 （2）由注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的本申請(qǐng)單位上一年度審計(jì)報(bào)告或財(cái)務(wù)報(bào)表（利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等）。 3.行業(yè)認(rèn)可度相關(guān)佐證材料，包括但不限于： 企業(yè)入選行業(yè)榜單相關(guān)佐證材料。 4.企業(yè)促進(jìn)就業(yè)能力相關(guān)佐證材料，包括但不限于： 社保人數(shù)相關(guān)佐證材料。 *以支持事項(xiàng)第（一）條第1款申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)需提供。	原件掃描上傳（pdf版）
12	申請(qǐng)單位直認(rèn)相關(guān)佐證材料： 獨(dú)角獸/瞪羚/獵豹、國(guó)家級(jí)/廣東省/深圳市制造業(yè)單項(xiàng)冠軍、國(guó)家級(jí)/廣東省/深圳市創(chuàng)新載體、國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”/省級(jí)專精特新中小企業(yè)/深圳市專精特新中小企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定材料； *以支持事項(xiàng)第（一）條第2款申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)需提供。	原件掃描上傳（pdf版）
13	黃金珠寶零售業(yè)企業(yè)需提供：在統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺(tái)打印的營(yíng)業(yè)額或銷售額報(bào)表（加蓋單位公章） *以支持事項(xiàng)第（一）條第1款申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)需提供。	原件掃描上傳（pdf版）
14	黃金珠寶制造業(yè)、批發(fā)業(yè)企業(yè)需提供：由注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的本申請(qǐng)單位上一年度審計(jì)報(bào)告或財(cái)務(wù)報(bào)表（利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等） *以支持事項(xiàng)第（一）條第1、2款申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)需提供。	原件掃描上傳（pdf版）
15	被推薦人在申請(qǐng)單位的任職證明（附件2）及任職文件 *以支持事項(xiàng)第（一）條申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)需提供。	原件掃描上傳（pdf版）
16	申請(qǐng)人為轄區(qū)企業(yè)帶貨銷售額的直播平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)（帶查詢頁(yè)面完整的整屏截圖） *以支持事項(xiàng)第（二）條申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)需提供。	原件掃描上傳（pdf版）
17	申請(qǐng)人及團(tuán)隊(duì)介紹、開(kāi)展業(yè)務(wù)情況簡(jiǎn)介、平臺(tái)賬號(hào)截圖等 *以支持事項(xiàng)第（二）條申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)需提供。	原件掃描上傳（pdf版）
18	申請(qǐng)人獲得相關(guān)執(zhí)業(yè)或職業(yè)資格證書(shū)證明材料 *以支持事項(xiàng)第（三）條申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)需提供。	原件掃描上傳（pdf版）
19	羅湖區(qū)黃金珠寶專業(yè)人才提升激勵(lì)專項(xiàng)人才匯總名單（附件5） *以支持事項(xiàng)第（三）條申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)需提供。	原件掃描上傳，同時(shí)上傳excel版
20	申請(qǐng)單位引進(jìn)國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃人才的佐證材料： （1）人才的有效身份證明材料等基本信息。 （2）人才與申請(qǐng)單位簽訂的2年以上勞動(dòng)合同。 （3）人才在申請(qǐng)單位自申請(qǐng)之日起前6個(gè)月的社保證明和完稅證明。 *僅以支持事項(xiàng)第（一）條第3款申請(qǐng)?jiān)黾营?jiǎng)勵(lì)需提供。	原件掃描上傳（pdf版）
21	企業(yè)認(rèn)為其他必須的佐證材料。	原件掃描上傳（pdf版）

 

　　四、申請(qǐng)方式

（一）責(zé)任單位：羅湖區(qū)商務(wù)局。

（二）申請(qǐng)時(shí)間：自印發(fā)之日起至當(dāng)年12月31日止。

（三）受理時(shí)間：自申請(qǐng)之日起30個(gè)工作日內(nèi)受理。

（四）辦理時(shí)限：自受理之日起原則上30個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

 

　　五、辦理程序

（一）網(wǎng)上申請(qǐng)。申請(qǐng)單位登錄羅湖企業(yè)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站注冊(cè)、提交申請(qǐng)并上傳相關(guān)材料。

（二）受理。羅湖區(qū)商務(wù)局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。申請(qǐng)材料齊備且符合申請(qǐng)條件的，予以受理；不符合受理?xiàng)l件的，不予受理并告知理由。

（三）審核。羅湖區(qū)商務(wù)局按規(guī)定對(duì)申請(qǐng)信息和申請(qǐng)材料進(jìn)行審核。羅湖區(qū)科技和工業(yè)信息化局負(fù)責(zé)協(xié)助審核制造業(yè)企業(yè)是否符合申報(bào)條件。作出審核決定前依法需要聽(tīng)證、調(diào)查、鑒定評(píng)審的，所需時(shí)間不計(jì)算在前述承諾辦理時(shí)限內(nèi)。

（四）公示。對(duì)審核通過(guò)的申請(qǐng)事項(xiàng)，在羅湖政府在線網(wǎng)站公示5個(gè)工作日（不計(jì)入前述承諾辦理時(shí)限）。

（五）獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放。公示期滿無(wú)異議或異議經(jīng)核實(shí)不成立的，由羅湖區(qū)商務(wù)局發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金（不計(jì)入前述承諾辦理時(shí)限）。

 

　　六、其他說(shuō)明

（一）本指引項(xiàng)目受人才培養(yǎng)引進(jìn)目標(biāo)調(diào)控，支持標(biāo)準(zhǔn)存在調(diào)整可能。

（二）被推薦人提供的內(nèi)地銀行賬戶須為一類銀行賬戶。

（三）如遇申報(bào)系統(tǒng)等升級(jí)、維護(hù)，或系統(tǒng)比對(duì)后需要由后臺(tái)人工再次核實(shí)資料，或被推薦人（申請(qǐng)單位）提交資料信息有誤的，獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放將受到影響。

（四）本指引業(yè)務(wù)涉及協(xié)同審查的，由羅湖區(qū)商務(wù)局、羅湖區(qū)科技和工業(yè)信息化局、羅湖區(qū)財(cái)政局、羅湖區(qū)統(tǒng)計(jì)局、羅湖公安分局等按職能負(fù)責(zé)。其中，羅湖區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的咨詢、受理、審核和發(fā)放工作；羅湖區(qū)科技和工業(yè)信息化局負(fù)責(zé)審核國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃人才的申報(bào)情況，并負(fù)責(zé)協(xié)助審核制造業(yè)企業(yè)是否符合申報(bào)條件；羅湖區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)有關(guān)情況核實(shí)；羅湖公安分局負(fù)責(zé)審查人才有無(wú)違法犯罪記錄。

（五）羅湖區(qū)“產(chǎn)業(yè)菁英”政策獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼實(shí)行誠(chéng)信承諾制申報(bào)。申請(qǐng)單位和被推薦人應(yīng)確保申報(bào)資質(zhì)符合要求，對(duì)所填報(bào)信息、提交材料的真實(shí)性、完整性、有效性和合法性負(fù)責(zé)，并接受有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查。對(duì)申請(qǐng)單位和被推薦人所作出的書(shū)面承諾，受理機(jī)關(guān)有權(quán)進(jìn)行信用監(jiān)管和事后稽核，申請(qǐng)單位和被推薦人應(yīng)配合提供相應(yīng)證明材料。

（六）對(duì)申請(qǐng)單位和被推薦人存在弄虛作假行為的，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放部門(mén)將取消其申報(bào)資格；對(duì)已經(jīng)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的，由獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放部門(mén)責(zé)令退還或予以追繳，并對(duì)其依照相關(guān)規(guī)定處理；同時(shí)5年內(nèi)不再受理其有關(guān)“菁英人才”政策獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的申請(qǐng)。涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

（七）被推薦人同一自然年度內(nèi)同時(shí)符合“菁英人才”政策體系中多個(gè)同類人才獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目申報(bào)條件的（例如不同領(lǐng)域“產(chǎn)業(yè)菁英”人才獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目），按照企業(yè)與人才自主選擇，僅限申報(bào)其中1個(gè)項(xiàng)目，不得同時(shí)申報(bào)2個(gè)及以上項(xiàng)目，另有規(guī)定的除外。

（八）本指引中企業(yè)因引進(jìn)國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃人才而增加的獎(jiǎng)勵(lì)推薦名額，對(duì)同一人才，企業(yè)在不同自然年度僅能增加一次獎(jiǎng)勵(lì)推薦名額。同一自然年度內(nèi)引進(jìn)多名人才的，同一自然年度僅能增加1個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)推薦名額。

（九）本指引涉及的“上一年度”指申請(qǐng)之日的上一個(gè)完整自然年度，同一申請(qǐng)單位每年僅限申報(bào)一次，有多個(gè)推薦人才獎(jiǎng)勵(lì)名額的，應(yīng)同時(shí)提出申報(bào)，未同時(shí)申請(qǐng)或者未足額申請(qǐng)的，剩余名額則視為自動(dòng)放棄。

（十）在獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放后，羅湖區(qū)人才工作局為符合條件的被推薦人發(fā)放“羅湖優(yōu)才卡”。

（十一）本指引有效期為自印發(fā)之日起至2025年12月31日止。后續(xù)申請(qǐng)指引另行發(fā)布。

（十二）本指引由羅湖區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋和咨詢。

 

附件：1.羅湖區(qū)黃金珠寶“產(chǎn)業(yè)菁英”人才獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目申請(qǐng)表

2.任職證明（樣稿）

3.羅湖區(qū)“菁英人才”政策業(yè)務(wù)辦理授權(quán)委托書(shū)

4.羅湖區(qū)“菁英人才”政策獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼承諾書(shū)

5.羅湖區(qū)黃金珠寶專業(yè)人才提升激勵(lì)專項(xiàng)人才匯總名單

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