各有關(guān)單位：

為深入實施人才強國戰(zhàn)略，鼓勵我市科技型中小微企業(yè)引進(jìn)全球知名高校博士、碩士等青年優(yōu)秀人才，根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)人才工作條例》等有關(guān)要求，現(xiàn)就2022年度深圳市引才伯樂獎（以下簡稱引才伯樂獎）申報發(fā)放有關(guān)事項通知如下。

一、獎勵對象

2021年期間從市外新引進(jìn)全球知名高校博士、碩士等優(yōu)秀青年人才的我市科技型中小微企業(yè)，可以申報2022年度“引才伯樂獎”。

我市科技型中小微企業(yè)，是指在深圳市注冊、依法在深圳市納稅和繳納社會保險費且從業(yè)人員數(shù)量在300人以下的國家高新技術(shù)企業(yè)、“專精特新”企業(yè)、“獨角獸”企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍企業(yè)等科技型企業(yè)。申報單位從業(yè)人員數(shù)量以2022年10月社會保險費繳納人數(shù)為準(zhǔn)。

二、發(fā)放條件

（一）申報“引才伯樂獎”的科技型中小微企業(yè)，應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，且不得有以下情形之一：

1.危害中華人民共和國統(tǒng)一、安全、榮譽和利益的行為的；

2.在重大稅收違法案件當(dāng)事人名錄內(nèi)的；

3.在經(jīng)營異常名錄內(nèi)的；

4.被列為失信被執(zhí)行人的；

5.經(jīng)查詢深圳市公共信用平臺，被列入嚴(yán)重失信主體名單的。

（二）科技型中小微企業(yè)應(yīng)為新引進(jìn)的全球知名高校博士、碩士優(yōu)秀青年人才首次在深圳市繳納社會保險費的單位或辦理人才引進(jìn)入戶的單位，且申報時全球知名高校博士、碩士優(yōu)秀青年人才仍在申報單位工作，并在申報單位繳納社會保險費滿9個月。

（三）新引進(jìn)的全球知名高校博士、碩士優(yōu)秀青年人才應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，全職在深圳市工作，并按規(guī)定在深圳市繳納個人所得稅和社會保險費，且不得有以下情形之一：

1.因犯罪受到刑事處罰的，或涉嫌犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出明確結(jié)論的；
2.被列為失信被執(zhí)行人，或?qū)ι陥髥挝槐涣袨槭疟粓?zhí)行人負(fù)有直接或主要責(zé)任的；
3.被深圳市公共信用平臺列入嚴(yán)重失信主體名單的。

（四）新引進(jìn)的全球知名高校博士、碩士等優(yōu)秀青年人才，應(yīng)當(dāng)同時符合以下條件：

1.軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前150名高校，或泰晤士報世界大學(xué)排名前150名高校，或QS世界大學(xué)排名前150名高校的博士；軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前100名高校，或泰晤士報世界大學(xué)排名前100名高校，或QS世界大學(xué)排名前100名高校的碩士。上述榜單排名以2021年度排名為準(zhǔn)。

2.引進(jìn)時年齡未滿46周歲。引進(jìn)時間的計算，以勞動（聘用）合同、在深社會保險繳費記錄、市區(qū)人力資源部門引進(jìn)審批時間中最早的時間為準(zhǔn)。

3.新引進(jìn)是指2021年1月1日至2021年12月31日內(nèi)引進(jìn)我市的。

4.申報時應(yīng)具有深圳市戶籍（港澳臺優(yōu)秀青年人才和外籍優(yōu)秀青年人才除外）。

三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式

科技型中小微企業(yè)每引進(jìn)一名知名高校博士，一次性獎勵3萬元；每引進(jìn)一名知名高校碩士，一次性獎勵2萬元。

同一科技型中小微企業(yè)獲得獎勵資金總額不超過20萬元，累計超過20萬元的，按20萬元予以獎勵。

四、發(fā)放流程

（一）申請

1.科技型中小微企業(yè)申報“引才伯樂獎”需提交以下材料：

（1）科技型中小微企業(yè)與全球知名高校博士、碩士等優(yōu)秀青年人才簽訂的勞動（聘用）合同（合同期限起始時間不早于2021年1月1日）。

（2）全球知名高校博士、碩士等優(yōu)秀青年人才身份及學(xué)歷材料（已辦理人才引進(jìn)入戶手續(xù)的不需提供）。

2.申報時間：2022年11月23日至2022年12月6日。符合條件的單位應(yīng)在2022年12月6日前，在市人力資源保障局官網(wǎng)申報系統(tǒng)提交申報信息、上傳申報材料。

（二）審核

市人力資源保障局受理后，在5個工作日內(nèi)，對用人單位是否符合“引才伯樂獎”發(fā)放條件進(jìn)行審核。申報材料不齊備的，市人力資源保障局將退回申報單位，申報單位應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)補正材料重新提交。存在弄虛作假行為的，市人力資源保障局可取消該單位2022年度“引才伯樂獎”申報發(fā)放資格。

（三）獎金撥付

市人力資源保障局審核后，對符合“引才伯樂獎”申報發(fā)放條件的科技型中小微企業(yè)，按照財務(wù)有關(guān)規(guī)定，辦理資金撥付手續(xù)。

五、其他事項

（一）“引才伯樂獎”獎勵資金由用人單位自行支配，用途包括但不限于人才引進(jìn)、培養(yǎng)、宣傳、服務(wù)保障等。

（二）申報單位采取提供虛假材料、隱瞞事實真相、瞞報謊報信息等手段，或者違反信用承諾，騙取獎勵資金的按《深圳經(jīng)濟特區(qū)人才工作條例》有關(guān)規(guī)定處理。

特此通知。

　　深圳市人力資源和社會保障局

　　2022年11月22日

　　附件：科技型中小微企業(yè)解釋說明