各有關(guān)企業(yè)：

為深入貫徹習近平總書記關(guān)于技能人才工作的重要指示精神，加快推進市場化、社會化職業(yè)技能等級認定，根據(jù)《深圳市人力資源和社會保障局關(guān)于繼續(xù)在各區(qū)開展企業(yè)職業(yè)技能等級認定的通知》要求，現(xiàn)決定在我區(qū)內(nèi)繼續(xù)開展企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作。具體事項通知如下：

　　一、企業(yè)基本要求

（一）在我區(qū)依法注冊、合法經(jīng)營，具備獨立法人資格，管理規(guī)范、信用良好，近三年無違法違規(guī)記錄的企業(yè)。本企業(yè)及其子公司、分公司、分支機構(gòu)在深圳市參保的職工人數(shù)在300人以上（在本企業(yè)及其子公司、分公司、分支機構(gòu)正常繳交失業(yè)保障費用的在職職工）；

（二）具備與評價職業(yè)（工種）相適應(yīng)的場地、設(shè)施設(shè)備、儀器儀表等硬件設(shè)施和視頻監(jiān)控設(shè)備，每個職業(yè)（工種）不少于10個工位；

（三）建有完整的技能人才培養(yǎng)、評價、使用、激勵機制，具有技能等級與崗位（職位）、薪資相掛鉤的規(guī)章制度。

（四）配備專職1名以上從事評價工作的管理人員，具有2名以上且至少包括1名企業(yè)中層以上干部的質(zhì)量監(jiān)督人員。

擬開展企業(yè)職業(yè)技能等級認定的企業(yè)需要具備以上全部條件。以技能培訓、業(yè)務(wù)咨詢等為主營業(yè)務(wù)的企業(yè)不可以申請開展企業(yè)職業(yè)技能等級認定。

　　二、條件和流程

評價主體、評價職業(yè)（工種）范圍、評價對象均符合條件的企業(yè)，按照企業(yè)備案、編制方案、組織實施、證書核發(fā)的流程開展職業(yè)技能等級認定，全流程應(yīng)當主動接受龍崗區(qū)人力資源局監(jiān)督，具體條件和流程見附件《深圳市企業(yè)職業(yè)技能等級認定操作指引》。

　　三、備案申報

按照《深圳市企業(yè)職業(yè)技能等級認定操作指引》要求提交申報材料。

地址：深圳市龍崗區(qū)清林路209號人力資源服務(wù)大廈616室

　　四、有關(guān)要求

（一）企業(yè)按照“誰評價、誰負責、誰發(fā)證”原則承擔主體責任。制定工作細則，完善規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，加強考務(wù)管理，建立過程回溯和責任追究機制，提高評價質(zhì)量，主動接受區(qū)級人力資源部門的過程監(jiān)督和結(jié)果檢查。龍崗區(qū)人力資源局將按照“雙隨機、一公開”原則，對已按照評價計劃開展評價的企業(yè)進行質(zhì)量督導；每年一季度對上一年度本轄區(qū)開展評價的企業(yè)開展年度評價。

（二）企業(yè)在評價工作中存在組織舞弊、造假等違法違規(guī)行為的，直接取消其備案資格，五年內(nèi)不再接受該企業(yè)的備案申請。對通過備案滿一年的企業(yè)，一年內(nèi)未組織實施一次評價工作或已不具備開展自主評價條件的，龍崗區(qū)人力資源局直接取消其備案資格、移出備案企業(yè)名單，且此后兩年內(nèi)不再接受該企業(yè)的備案申請。

特此通知。

　　深圳市龍崗區(qū)人力資源局

　　2023年8月18日

附件下載：深圳市企業(yè)職業(yè)技能等級認定操作指引.doc