各有關(guān)企業(yè)：

為進(jìn)一步深化技能人才評(píng)價(jià)制度改革，加快構(gòu)建多元化評(píng)價(jià)體系，全面推動(dòng)企業(yè)自主評(píng)價(jià)，促進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于我市開展企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的通知》（深人社規(guī)〔2020〕8號(hào)）和《深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于繼續(xù)在各區(qū)開展企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的通知》要求，現(xiàn)開展2024年第二批龍華區(qū)企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、申報(bào)主體

有意愿且具備相應(yīng)能力的企業(yè)可申請(qǐng)開展企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，并應(yīng)具備以下條件：

（一）在龍華區(qū)依法注冊(cè)、合法經(jīng)營，具備獨(dú)立法人資格，管理規(guī)范、信用良好，近三年無違法違規(guī)記錄，本企業(yè)及其子公司、分支機(jī)構(gòu)在本區(qū)參保的職工人數(shù)在300人以上(在本企業(yè)及其子公司、分支機(jī)構(gòu)正常繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的在職職工);

（二）具備與評(píng)價(jià)職業(yè)(工種)相適應(yīng)的場地、設(shè)施設(shè)備、儀器儀表等硬件設(shè)施和視頻監(jiān)控設(shè)備，每個(gè)職業(yè)(工種)不少于 10 個(gè)工位。

擬開展企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的企業(yè)需要具備以上全部條件。以技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)咨詢等為主營業(yè)務(wù)的企業(yè)不可以申請(qǐng)開展企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。

　　二、申報(bào)職業(yè)范圍

企業(yè)擬開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的職業(yè)（工種）應(yīng)包含在《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中的技能類職業(yè)（工種）以及人力資源社會(huì)保障部頒布的新職業(yè)（工種），并滿足以下要求：

（一）與本企業(yè)主營業(yè)務(wù)直接相關(guān)，或者是本企業(yè)生產(chǎn)一線的主體技能型職業(yè)（工種）；本企業(yè)從事該職業(yè)(工種)的員工不少于50人；

（二）具備與所申請(qǐng)的職業(yè)(工種)相適應(yīng)工位(包含設(shè)備)10 個(gè)以上。

　　三、評(píng)價(jià)對(duì)象

通過職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案的企業(yè)可對(duì)符合下列條件之一的職工進(jìn)行評(píng)價(jià)：

（一）在本企業(yè)參保的在職職工；

（二）具有隸屬關(guān)系或者關(guān)聯(lián)關(guān)系的我區(qū)其他企業(yè)參保在職職工；

（三）在我區(qū)勞務(wù)派遣單位參保，并由其派遣到本企業(yè)工作1年以上的派遣職工。

隸屬關(guān)系或關(guān)聯(lián)關(guān)系的我區(qū)其他企業(yè)是指：設(shè)立本企業(yè)的母公司；除本企業(yè)外母公司設(shè)立的其他關(guān)聯(lián)企業(yè)；本企業(yè)設(shè)立的子公司等關(guān)聯(lián)企業(yè)。上述三類企業(yè)均要求注冊(cè)地在我區(qū)且具有控股關(guān)系。

　　四、相關(guān)要求

（一）企業(yè)按照“誰評(píng)價(jià)、誰負(fù)責(zé)、誰發(fā)證”原則承擔(dān)主體責(zé)任。制定工作細(xì)則，完善規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，加強(qiáng)考務(wù)管理，建立過程回溯和責(zé)任追究機(jī)制，提高評(píng)價(jià)質(zhì)量。主動(dòng)接受相關(guān)部門的過程監(jiān)督和結(jié)果檢查。龍華區(qū)人力資源局將按照“雙隨機(jī)、一公開”原則，對(duì)已按照評(píng)價(jià)計(jì)劃開展評(píng)價(jià)的企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量督導(dǎo)，每年對(duì)每個(gè)備案企業(yè)抽查不少于一次，將針對(duì)過程督導(dǎo)、事后檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)核實(shí)，作出處理。

（二）企業(yè)在評(píng)價(jià)工作中存在組織舞弊、造假等違法違規(guī)行為的，直接取消其備案資格，五年內(nèi)不再接受該企業(yè)的備案申請(qǐng)。一年內(nèi)未組織實(shí)施一次評(píng)價(jià)工作或已不具備開展自主評(píng)價(jià)條件的，直接取消其備案資格、移出備案企業(yè)名單，且此后兩年內(nèi)不再接受該企業(yè)的備案申請(qǐng)。

　　五、申報(bào)方式

有意愿開展2024年第二批職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的企業(yè)于2024年8月30日前向龍華區(qū)人力資源局提出開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的備案申請(qǐng)，明確擬開展評(píng)價(jià)的職業(yè)（工種），并提交《深圳市企業(yè)開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案申請(qǐng)表》及相關(guān)資料（見附件）。

特此通知。

　　深圳市龍華區(qū)人力資源局

　　 2024年7月26日

　　附件：深圳市企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定操作指引