各有關(guān)單位：

根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于開展第五屆南粵技術(shù)能手獎(jiǎng)評(píng)選表彰活動(dòng)的通知》（粵人社函〔2025〕142號(hào)）要求，將在全省范圍內(nèi)評(píng)選表彰約80名“南粵技術(shù)能手獎(jiǎng)”獲得者，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、評(píng)選表彰范圍和數(shù)量

（一）推薦人選須是近5年在我市各類企事業(yè)單位（含中央、部隊(duì)駐粵單位）技能崗位上工作的在職人員。重點(diǎn)推薦在先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域涌現(xiàn)的優(yōu)秀技能人才，瞄準(zhǔn)產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈建設(shè)、“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程和傳統(tǒng)技藝技能等領(lǐng)域，長(zhǎng)期扎根一線技能崗位并作出突出貢獻(xiàn)的高技能人才。

（二）已獲得過“南粵技術(shù)能手獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)的人員，不重復(fù)推薦。

（三）我市向省人力資源社會(huì)保障廳推薦名額為7名。

　　二、評(píng)選條件

推薦對(duì)象必須擁護(hù)社會(huì)主義制度和中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德、專業(yè)精神和工匠精神；技術(shù)技能在省內(nèi)處于先進(jìn)水平；原則上在法定就業(yè)年齡內(nèi)；一般應(yīng)具有技師及以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)），并具備下列條件之一：

（一）在開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)，或在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新方法中有突出貢獻(xiàn)，產(chǎn)生明顯的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，在同行中影響廣泛。

（二）善于運(yùn)用個(gè)人技能技藝帶領(lǐng)工作團(tuán)隊(duì)解決疑難雜癥，并在培養(yǎng)高技能人才、傳授技藝方面成績(jī)突出，在全省甚至全國(guó)的某一領(lǐng)域有較大影響。

（三）獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、國(guó)務(wù)院政府特殊津貼、世界技能大賽獎(jiǎng)牌獲得者及其指導(dǎo)專家、國(guó)家級(jí)技能大師工作室牽頭人、省首席技師、省技術(shù)能手等榮譽(yù)，或在推動(dòng)產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈建設(shè)等領(lǐng)域作出積極貢獻(xiàn)的高技能人才。

（四）具有民間傳統(tǒng)工藝絕技、絕活，熱心傳授技藝，社會(huì)公認(rèn)的能工巧匠。

　　三、申報(bào)和評(píng)選程序

南粵技術(shù)能手獎(jiǎng)評(píng)選工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，由候選人所在單位向所在區(qū)人力資源部門申報(bào)。具體程序：

南粵技術(shù)能手獎(jiǎng)候選人由所在單位、區(qū)人力資源部門考察審核并經(jīng)區(qū)人力資源保障部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，在所在單位公示5個(gè)工作日后，由區(qū)人力資源部門向市人力資源保障部門報(bào)送材料。

市人力資源保障部門將組織專家對(duì)申報(bào)人進(jìn)行評(píng)審，按照推薦名額將推薦材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳，由省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同有關(guān)單位按程序經(jīng)審核、公示后確定結(jié)果并報(bào)省政府批準(zhǔn)后進(jìn)行表彰。

　　四、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

（一）南粵技術(shù)能手獎(jiǎng)獲得者按規(guī)定頒發(fā)證書，并給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬元。

（二）南粵技術(shù)能手獎(jiǎng)獲得者所在單位可對(duì)本單位獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行再獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式由所在單位自行決定，獎(jiǎng)勵(lì)資金的會(huì)計(jì)處理按現(xiàn)行財(cái)務(wù)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)人力資源部門、相關(guān)單位應(yīng)高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，確?？陀^公正做好評(píng)選推薦工作。

（二）嚴(yán)格審查把關(guān)。各區(qū)人力資源部門、相關(guān)單位要堅(jiān)持公平公正、實(shí)事求是和“誰推薦誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真做好推薦材料的審核、報(bào)送工作，嚴(yán)把政治關(guān)、條件關(guān)、事跡關(guān)，確保選出最具代表性優(yōu)秀候選人。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)未按規(guī)定程序和要求推薦的，經(jīng)查實(shí)后撤銷推薦對(duì)象資格，取消相應(yīng)名額；對(duì)在推薦中有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）廣泛開展宣傳。要積極開展宣傳，共同營(yíng)造勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的良好氛圍，引導(dǎo)社會(huì)關(guān)心支持技能人才成長(zhǎng)。

　　六、申報(bào)材料

申報(bào)南粵技術(shù)能手獎(jiǎng)應(yīng)提交以下材料：

（一）《南粵技術(shù)能手獎(jiǎng)申報(bào)表》（附件1）、《候選人簡(jiǎn)明情況匯總表》（附件2）；

（二）候選人事跡材料。由申報(bào)單位提供，要求控制在1000字左右，著重突出候選人為本企業(yè)（單位）、本行業(yè)和省、國(guó)家做出的貢獻(xiàn)、取得的成績(jī)、同行業(yè)領(lǐng)域中的重要影響和作用，以及所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益（用數(shù)字量化反映）。

（三）證明材料復(fù)印件。職業(yè)資格證書（職業(yè)技能等級(jí)證書）復(fù)印件、獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)證書復(fù)印件、技術(shù)成果證明材料等。所有復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙復(fù)印，成果證明材料復(fù)印件需注明“與原件相同”字樣并加蓋候選人所在單位印章。

以上材料需提交紙質(zhì)件，一式七份，并請(qǐng)?zhí)峤浑娮影妫ㄒ浴吧暾?qǐng)人+申報(bào)單位+南粵技術(shù)能手獎(jiǎng)申報(bào)”為文件名），電子版材料統(tǒng)一發(fā)送至各區(qū)指定郵箱。

特此通知。

附件：1.南粵技術(shù)能手獎(jiǎng)申報(bào)表

2.候選人簡(jiǎn)明情況匯總表

　　深圳市人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年6月23日

　　 相關(guān)附件：附件1-2.zip下載