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深圳市龍華區(qū)人力資源局關(guān)于印發(fā)《深圳市龍華區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)優(yōu)秀青年人才集聚工程實施辦法申報指南(2025)》的通知

作者:宏創(chuàng)為高新認(rèn)定發(fā)布時間:2025-07-25 9:50:57

各有關(guān)單位:

根據(jù)《深圳市龍華區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)優(yōu)秀青年人才集聚工程實施辦法》(深龍華人規(guī)〔2025〕2號),我局制定了《深圳市龍華區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)優(yōu)秀青年人才集聚工程實施辦法申報指南(2025)》,現(xiàn)予印發(fā),請遵照執(zhí)行。

  深圳市龍華區(qū)人力資源局

  2025年7月24日

 

深圳市龍華區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)優(yōu)秀青年人才集聚工程實施辦法申報指南(2025)

根據(jù)《深圳市龍華區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)優(yōu)秀青年人才集聚工程實施辦法》(深龍華人規(guī)〔2025〕2號)(以下簡稱《實施辦法》),結(jié)合龍華區(qū)實際,制定本指南。

 

  一、申報指南

(一)優(yōu)秀青年人才資助申報指引(附件1)

(二)博士、博士后相關(guān)扶持申報指引(附件2)

 

  二、相關(guān)概念說明

(一)《實施辦法》通用概念

1.“國內(nèi)‘雙一流’建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科”:是指申請人學(xué)歷學(xué)位對應(yīng)的畢業(yè)院校及專業(yè)所屬學(xué)科均須列入教育部公布的“雙一流”名單,若名單間存在沖突,沖突部分以最新公布名單為準(zhǔn)。

2.“本科學(xué)歷須為脫產(chǎn)全日制”:是指申請人在本科學(xué)習(xí)期間未正式就業(yè)或掛靠用人單位。如申請人本科就讀期間,其社保由用人單位繳納的月份累計不超過6個月,仍視為符合脫產(chǎn)全日制要求。

3.“依申請”:是指分多期發(fā)放的資助或補(bǔ)貼須按年度提出申請,每次申請均須符合《實施辦法》規(guī)定的相關(guān)條件。申請人申請后續(xù)期次資助或補(bǔ)貼時,可不受年齡條件限制,但仍須滿足戶籍(如有要求)、高校排名(如有要求)、勞動合同、社保、納稅等《實施辦法》規(guī)定的資格條件,且不存在《實施辦法》規(guī)定的中止申請資格或終止獎勵資助的情形。未按時申請或不符合《實施辦法》有關(guān)條件的,視為放棄當(dāng)期申領(lǐng)資格,不予受理。

4.申請《實施辦法》第二章第六條、第七條、第八條規(guī)定的津貼或獎勵的在站博士后,若無法提供與龍華區(qū)企業(yè)(機(jī)構(gòu))簽訂3年及以上有效勞動(聘用)合同,可提供與區(qū)博士后站點簽訂的2年及以上工作協(xié)議或有效勞動(聘用)合同。

(二)《實施辦法》第二條

“總量控制、統(tǒng)籌兼顧”:《實施辦法》將按照年度預(yù)算執(zhí)行,如后續(xù)申請人數(shù)、資金預(yù)算及規(guī)模超出年度預(yù)算,將按總量控制原則進(jìn)行相應(yīng)補(bǔ)貼。

(三)《實施辦法》第四條

1.“本市中外合作辦學(xué)高校和市外高校在本市設(shè)立的研究生院和分校區(qū),可以與本部同等對待”:適用范圍包含《實施辦法》所稱“世界大學(xué)前150強(qiáng)知名院?!薄皣鴥?nèi)‘雙一流’建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科”等。

2.“辦理深圳人才引進(jìn)并入戶龍華區(qū)”:是指通過深圳市各級人力資源部門辦理人才引進(jìn)手續(xù)并取得市或區(qū)人力資源部門出具的引進(jìn)審核文件,在申請時具有深圳市龍華區(qū)戶籍。引進(jìn)審核文件是指人才引進(jìn)通知書、應(yīng)屆畢業(yè)生介紹信、留學(xué)人員行政介紹信、在職人才招調(diào)通知等。申請時已辦理入戶手續(xù)但未取得新戶口本的,可先提交辦理新戶口本的受理回執(zhí),待取得新戶口本后主動聯(lián)系受理審核部門補(bǔ)充材料。

(四)《實施辦法》第五條

“從業(yè)人員在500人以下”:適用于該項所列的國家高新技術(shù)企業(yè)、“專精特新”企業(yè)、“獨角獸”企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍企業(yè)等科技型企業(yè),以及其他經(jīng)認(rèn)定的國家科技型企業(yè)。

(五)《實施辦法》第七條

“同一證書不可重復(fù)申請”:例如,已通過華為認(rèn)證ICT專家(Huawei Certified ICT Expert,HCIE)證書享受《實施辦法》第七條證書獎勵的,不得通過華為認(rèn)證ICT專家(Huawei Certified ICT Expert,HCIE)證書再次享受該獎勵。

(六)《實施辦法》第八條

1.“優(yōu)青百人計劃”入選程序如下,并按照《實施辦法》第二十條執(zhí)行:

(1)申請。申請人獲得行業(yè)主管部門舉薦后,方可提交申請。

(2)審核。區(qū)人力資源局對申請材料進(jìn)行審核。

(3)審批。區(qū)人力資源局對申請材料進(jìn)行復(fù)核,按規(guī)定和程序報中共深圳市龍華區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“區(qū)委人才辦”)審議。

(4)公示。區(qū)人力資源局對擬入選“優(yōu)青百人計劃”的優(yōu)秀青年人才進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示有異議,經(jīng)調(diào)查屬實并確認(rèn)申請人未達(dá)到相應(yīng)條件的,報區(qū)委人才辦同意后取消入選資格。

(5)入選。將取得入選資格的優(yōu)秀青年人才納入“優(yōu)青百人計劃”。

2.“行業(yè)主管部門初審”:是指區(qū)行業(yè)主管部門根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,組織專題研討函件內(nèi)容,并提請單位集體研究審議(集體研究過程及結(jié)果須通過會議紀(jì)要或簽批等形式進(jìn)行記錄),最終確定擬舉薦人才名單,向區(qū)人力資源局出具書面舉薦證明。

(七)《實施辦法》第十條

1.“國內(nèi)‘雙一流’高?!保菏侵父咝m毩腥虢逃抗嫉摹半p一流”名單,若名單間存在沖突,沖突部分以最新公布名單為準(zhǔn)。

2.“定向就業(yè)人員”:是指按照校企合作協(xié)議約定,畢業(yè)后進(jìn)入簽約用人單位工作的人才。

3.“合作協(xié)議”:是指龍華區(qū)用人單位與高校簽訂的正式書面協(xié)議,須寫明合作形式、選拔流程、預(yù)計培養(yǎng)人數(shù)、培養(yǎng)專業(yè)、培養(yǎng)周期、培養(yǎng)方案、考核和退出機(jī)制及定向就業(yè)協(xié)議等核心內(nèi)容。定向就業(yè)協(xié)議應(yīng)明確就業(yè)單位、崗位及服務(wù)期限等具體內(nèi)容。

(八)《實施辦法》第十三條

“在站人員中途退站的,終止發(fā)放對應(yīng)資助?!保菏侵高M(jìn)站博士后若在《實施辦法》第十三條規(guī)定的資助公示前退站,則終止發(fā)放其對應(yīng)的該資助。

(九)《實施辦法》第十五條

“自立項起3年以內(nèi)研究成果在龍華區(qū)應(yīng)用轉(zhuǎn)化或用于創(chuàng)業(yè),并取得良好經(jīng)濟(jì)和社會效益的”:以區(qū)科技創(chuàng)新局書面意見為準(zhǔn)。區(qū)科技創(chuàng)新局需組織專題研討函件內(nèi)容,并提請單位集體研究審議(集體研究過程及結(jié)果需通過會議紀(jì)要或簽批等形式進(jìn)行記錄),向區(qū)人力資源局出具書面意見。

(十)《實施辦法》第二十條第一項

1.“出具書面推薦意見”:是指在申請表企業(yè)意見欄填寫相關(guān)意見并加蓋所在單位公章。

2.“全流程網(wǎng)上辦理”:是指通過“廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”進(jìn)行線上辦理。

(十一)《實施辦法》第二十三條

“被依法依規(guī)列入嚴(yán)重失信主體名單”:以“信用中國”或“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)”的核查結(jié)果為準(zhǔn)。

(十二)《實施辦法》第二十四條

1.第(一)項、第(二)項、第(三)項:承諾制與審核部門核查相結(jié)合。

2.第(四)項、第(五)項:以公示前社保核查的顯示結(jié)果為準(zhǔn)。

(十三)《實施辦法》第三十條、三十一條

“已申領(lǐng)原《深圳市龍華區(qū)重點企業(yè)(機(jī)構(gòu))優(yōu)秀青年人才集聚工程實施辦法》(深龍華人規(guī)〔2021〕3號)生活補(bǔ)貼、原《深圳市龍華區(qū)重點企業(yè)優(yōu)秀青年人才集聚工程實施方案》(深龍華人〔2020〕5號)學(xué)費和就業(yè)補(bǔ)貼以及深圳市、區(qū)兩級同類型補(bǔ)貼的人員,不得重復(fù)享受本辦法第四條入戶補(bǔ)貼?!薄耙焉觐I(lǐng)深圳市內(nèi)各區(qū)級在職人才攻讀博士學(xué)位補(bǔ)貼的人員,不得重復(fù)享受本辦法第五條在職攻讀博士學(xué)位補(bǔ)貼?!保阂韵嚓P(guān)系統(tǒng)的核查顯示結(jié)果為準(zhǔn)。

(十四)《實施辦法》第四十二條

“截至本辦法實施當(dāng)年5月1日仍滿足本辦法第四條應(yīng)屆畢業(yè)生條件的,在實施當(dāng)年集中開放申請窗口期間視為應(yīng)屆畢業(yè)生”:是指《實施辦法》實施當(dāng)年5月1日符合《實施辦法》第四條第(三)項應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的申請人,在當(dāng)年度申請窗口開放期內(nèi)申報《實施辦法》第四條入戶補(bǔ)貼時,其應(yīng)屆畢業(yè)生資格予以延續(xù)。

(十五)《實施辦法》附件2“優(yōu)青百人計劃”綜合計分制計分標(biāo)準(zhǔn)

“薪金收入”:是指申請人提交申請時的上一年度的全年應(yīng)納稅工資薪金收入。其計算方式為:上一年度的“工資、薪金所得”申報總額(僅計算正常工資薪金和全年一次性獎金,不含股權(quán)激勵)-個人所得稅基本減除費用-專項扣除金額(不含專項附加扣除)。計算所需數(shù)據(jù)以自然人電子稅務(wù)局(含個人所得稅APP)及《中華人民共和國個人所得稅法》等有關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。

 

  三、有關(guān)證明材料獲取參考路徑

(一)無犯罪記錄證明:“粵省事”微信小程序-戶政(治安)-無犯罪記錄證明。

(二)深圳市社會保險參保證明:深圳市人力資源和社會保障局官網(wǎng)-個人社保網(wǎng)上服務(wù)-賬號密碼登錄-查詢服務(wù)-表單下載-個人權(quán)益記錄(參保證明)查詢打?。▊€人參保證明查詢打?。?/p>

(三)深圳市社會保險歷年參保繳費明細(xì)表(個人):深圳市人力資源和社會保障局官網(wǎng)-個人社保網(wǎng)上服務(wù)-賬號密碼登錄-查詢服務(wù)-表單下載-個人權(quán)益記錄(參保證明)查詢打?。▊€人歷年參保繳費明細(xì)查詢打?。?。

(四)個人所得稅納稅清單(深圳):自然人電子稅務(wù)局網(wǎng)站-特色應(yīng)用-納稅清單打印(深圳)。

(五)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表:學(xué)信網(wǎng)-學(xué)信檔案-賬號密碼登錄-在線驗證報告-教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。

(六)中國高等教育學(xué)位在線驗證報告:學(xué)信網(wǎng)-學(xué)信檔案-賬號密碼登錄-在線驗證報告-中國高等教育學(xué)位在線驗證報告。

 

  四、其他事項

(一)申請材料要求

1.除特殊規(guī)定外,申報材料均須經(jīng)所在單位審核。

2.申請表單位意見欄須填寫意見并加蓋所在單位公章,申請表若存在涂改,涂改處須加蓋所在單位公章;申請《實施辦法》第三章博士、博士后相關(guān)扶持的機(jī)關(guān)事業(yè)單位申請人(經(jīng)費來源為財政核撥)須加蓋單位主管部門公章。

3.申請表、個人承諾書和授權(quán)書須提供原件,除申請表外的所有申報材料須提供復(fù)印件。其中,復(fù)印件應(yīng)加蓋所在單位公章,若為多頁材料,則須每頁蓋章或者首尾頁蓋章并蓋騎縫章。

4.根據(jù)《實施辦法》和本指南的有關(guān)要求,于“廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”相關(guān)補(bǔ)貼對應(yīng)的受理窗口提交相應(yīng)的材料,提交的材料須為電子掃描件,文件格式一般為pdf。

5.申報材料為外文且無相應(yīng)的中文驗證材料的,應(yīng)提供有正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)蓋章的翻譯件。

(二)其他說明

本指南由區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋,自2025年8月16日起生效。區(qū)人力資源局將根據(jù)實際情況年度動態(tài)調(diào)整本指南。

 

附件1:優(yōu)秀青年人才資助申報指引

附件2:博士、博士后相關(guān)扶持申報指引

相關(guān)附件:附件1-2.zip下載

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