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羅湖區(qū)金融業(yè)“產業(yè)菁英”人才獎勵項目申請指引

作者:宏創(chuàng)為高新認定發(fā)布時間:2025-08-25 13:38:09

為全面優(yōu)化人才創(chuàng)新發(fā)展生態(tài)環(huán)境,羅湖區(qū)大力實施金融業(yè)“產業(yè)菁英”人才獎勵項目,對轄區(qū)有突出貢獻的銀行業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)、其他金融機構等金融領域“產業(yè)菁英”人才給予獎勵支持。

 

  一、支持事項

(一)在羅湖實際經營的金融機構,根據(jù)其上一年度人才創(chuàng)新力、企業(yè)增長動力、行業(yè)認可度、促進就業(yè)能力、行業(yè)生態(tài)作用發(fā)揮情況等多個維度進行綜合評估,按積分給予企業(yè)人才獎勵推薦名額,銀行業(yè)最高可獲得1個A類、3個C類名額,證券業(yè)最高可獲得1個A類、1個C類、2個D類名額,保險業(yè)最高可獲得1個B類、1個C類、1個D類名額,其他金融機構最高可獲得1個C類、2個D類名額。

(二)以上支持事項,在同一年度內,同一單位和同一人才,按“就高不重復”原則享受。

(三)對于以上支持事項,A類人才可獲得一次性80萬元人才獎勵,并配發(fā)“羅湖優(yōu)才卡”尊享卡享受相關人才服務;B類人才可獲得一次性50萬元人才獎勵,并配發(fā)“羅湖優(yōu)才卡”優(yōu)享卡享受相關人才服務;C類人才可獲得一次性20萬元人才獎勵,并配發(fā)“羅湖優(yōu)才卡”悅享卡享受相關人才服務;D類人才可獲得一次性10萬元人才獎勵,并配發(fā)“羅湖優(yōu)才卡”暢享卡享受相關人才服務;E類人才可獲得一次性5萬元人才獎勵,并配發(fā)“羅湖優(yōu)才卡”暢享卡享受相關人才服務。

(四)針對符合以上獎勵標準的企業(yè),若企業(yè)在2024年1月1日以后引進了由羅湖上報且獲上級部門成功備案的金融業(yè)人才,可額外獲得1個E類人才獎勵推薦名額。

 

  二、申請條件

(一)被推薦人條件

  1.被推薦人應同時具備以下基本條件:

(1)擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(2)具有良好的道德品質和職業(yè)操守,具有較高專業(yè)素養(yǎng),工作業(yè)績、經濟和社會貢獻突出。

(3)遵守法律法規(guī)、科研倫理和科研誠信,不得有以下情形之一:

①5年內存在重大行政違法案件信息記錄,虛報、冒領、騙取、挪用財政資金記錄,違反科研倫理、科研誠信等不誠信行為記錄,或對申請單位有前述行為負有直接或主要責任的;

②因犯罪受到刑事處罰的,或涉嫌犯罪正在接受司法調查尚未做出明確結論的;

③有正在執(zhí)行、未解除、未整改完畢的行政處罰記錄,或對申請單位上述行為記錄負有直接或主要責任的;

④被列為失信懲戒主體名單,或對申請單位被列為失信懲戒主體名單負有直接或主要責任的。

  2.被推薦人在羅湖全職工作。被推薦人與申請單位或對應金融機構集團、金融機構總公司簽訂2年以上勞動合同,在申請單位或對應金融機構集團、金融機構總公司依法繳納社會保險費、申報工資薪金個人所得稅連續(xù)滿6個月以上(不含補繳或補申報,下同),且申請時仍在羅湖全職工作,因政策原因無需繳納社會保險費或申報工資薪金個人所得稅的除外。

  3.被推薦人申請時在金融機構擔任職務條件

公司管理層(包括正職、副職、其他相當層次高管成員),或內設一級部門主要負責人(或相當層次管理干部)。

需提供被推薦人的職務證明,職務證明以監(jiān)管部門或上級主管部門批準的任職文件或公司正式任命通知文件為主,但申請期間工商登記、公司章程、公開信息披露等公開的具備社會公信力的文件包含條款所列職務的,優(yōu)先作為職務證明文件。

  4.A類獎勵名額被推薦人需具備5年以上相關全職從業(yè)經歷,年齡在60周歲以內。

(二)申請單位條件

  1.申請單位應同時具備以下基本條件:

(1)在羅湖依法正常經營,依法納稅,且符合相關要求、符合相關認定標準的金融業(yè)市場主體,納統(tǒng)行業(yè)分類代碼:GB/T4754-2017門類J(金融業(yè))或門類L(租賃和商務服務業(yè))。

(2)遵守法律法規(guī),不得有以下情形之一:

①被列入深圳市公共信用平臺失信懲戒主體名單;

②主要財產因債務糾紛已被人民法院采取保全措施的。

  2.申請單位還應符合以下條件之一:

(一)金融機構總部:經國家金融監(jiān)管部門批準,具有獨立法人資格的銀行(含理財子公司)、信托公司、金融資產管理公司、金融租賃公司、財務公司、消費金融公司、汽車金融公司、銀行業(yè)資產管理公司、銀行卡清算機構、證券公司、證券業(yè)資產管理公司、基金管理公司、期貨公司、保險公司、保險業(yè)資產管理公司、金融控股公司等,經核準或授權開展金融機構不良資產批量收購、處置業(yè)務的地方資產管理公司,綜合排名全國前30或單項在銀行卡收單、跨境支付、移動支付、互聯(lián)網支付排名全國前20的非銀行支付機構,以及其它經市政府批準參照金融總部享受有關扶持政策的金融機構。

(二)金融機構一級分支機構:經國家金融監(jiān)管部門批準、由金融機構總部設立的,隸屬于銀行、證券公司、保險公司等金融機構總部的深圳市級分行(分公司)。

(三)專營機構和專業(yè)子公司:經國家金融監(jiān)管部門批準、由金融總部設立的、獨立納稅的銀行業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)專營機構和專業(yè)子公司。其中銀行業(yè)專營機構包括但不限于商業(yè)銀行信用卡中心、資金運營中心、票據(jù)中心、小企業(yè)服務中心、投資銀行中心、金融市場交易中心等;保險業(yè)專營機構包括但不限于保險資產運營中心、財富管理中心、養(yǎng)老服務中心、航運保險運營中心、互聯(lián)網運營中心等;證券業(yè)專營機構包括但不限于證券公司自營業(yè)務、經紀業(yè)務、承銷保薦、另類投資等;以及持牌金融機構發(fā)起設立的金融科技、數(shù)字經濟、綠色金融、黃金金融、跨境金融以及其他創(chuàng)新型專營機構。專業(yè)子公司為上述機構中具有獨立法人資質的主體。

(四)其他持牌金融機構及地方金融組織:經國家金融監(jiān)管部門批準設立的獨立基金銷售機構、基金評價機構、證券基金投資咨詢機構;全國性保險經紀公司、保險公估公司、保險代理公司、保險銷售公司;貨幣經紀公司、支付機構、信用評級機構、征信機構;由地方金融管理部門批準設立并實施監(jiān)管的小額貸款公司、融資擔保公司、融資租賃公司、商業(yè)保理公司、典當行、交易場所、區(qū)域性股權市場;在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會登記備案的私募基金管理企業(yè)及私募證券投資基金、股權投資企業(yè)、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)。

 

  三、申請材料

序號 材料名稱 材料要求
被推薦人相關材料
1 羅湖區(qū)金融業(yè)“產業(yè)菁英”人才獎勵項目申請表(附件1) 系統(tǒng)填報(并原件蓋章掃描上傳pdf版本,同時上傳可編輯word版本)
2 被推薦人的有效身份證明材料:

香港、澳門永久性居民以永久性港澳居民身份證和《港澳居民來往內地通行證》為準;赴港澳定居的內地居民(已注銷內地戶籍)以港澳居民身份證和《港澳居民來往內地通行證》為準;中國臺灣地區(qū)居民以《臺灣居民來往大陸通行證》為準;外國國籍人士以護照或外國人永久居留證為準

原件掃描上傳(pdf版)
3 被推薦人與申請單位或對應金融機構集團、金融機構總公司簽訂的2年以上勞動合同;其中A類獎勵被推薦人需提供連續(xù)5年以上金融機構全職從業(yè)經歷證明。 原件掃描上傳(pdf版)
4 被推薦人在申請單位或對應金融機構集團、金融機構總公司自申請之日起最近6個月的社保證明和個人所得稅納稅記錄 原件掃描上傳(pdf版)
5 被推薦人在申請單位的職務文件(以監(jiān)管部門或上級主管部門批準的任職文件或公司正式任命通知文件為主)、任職證明及任職佐證材料(附件2) 原件掃描上傳(pdf版)
6 被推薦人個人銀行卡基本賬戶信息 復印件,注明開戶支行,手寫賬戶名、銀行賬號,簽名后掃描上傳(pdf版)
7 人才創(chuàng)新力相關佐證材料,包括但不限于:

(1)獲評高層次人才的相關信息及佐證材料;

(2)起草市級以上標準的相關信息及佐證材料;

(3)由海內外高層次人才創(chuàng)辦企業(yè)的佐證材料。

原件掃描上傳(pdf版)
申請單位相關材料(多個推薦名額只需提供1份)
8 申請單位“三證合一”營業(yè)執(zhí)照、國家金融監(jiān)督管理部門出具的金融業(yè)務許可證或中國證券投資基金業(yè)協(xié)會出具的基金備案證明(或相當層次的監(jiān)管批復文件) 原件掃描上傳(pdf版)
9 申請單位上一年度經營情況佐證材料(如資產負債表、利潤表、審計報告、公開披露的企業(yè)年報、基金募集規(guī)模證明<托管人開具的資金到賬證明或會計師事務所開具的驗資證明>等) 原件蓋章后掃描上傳(pdf版)
10 稅務部門開具的申請單位上一年度的納稅證明、完稅憑證(含自繳稅和代繳代扣稅) 原件掃描上傳(pdf版)
11 企業(yè)信用報告(完整版)(可登錄深圳信用網查詢打?。?/td> 原件掃描上傳(pdf版)
12 人才創(chuàng)新力相關佐證材料:

(1)上一年度落地科技支行、科技保險實驗室等科技創(chuàng)新類專營機構的相關信息及佐證材料;

(2)上一年度獲評市級以上金融科技獎項或“紅嶺金融創(chuàng)新獎”的相關信息及佐證材料;

(3)上一年度扶持專精特新“小巨人”企業(yè)上市的相關信息及佐證材料;

(4)落地科技創(chuàng)新股權融資項目數(shù)量的相關信息及佐證材料;

(5)承銷交易所科技創(chuàng)新債券規(guī)模的相關信息及佐證材料。

原件掃描上傳(pdf版)
13 行業(yè)認可度相關佐證材料:

所屬集團、總公司、控股股東上一年度入選綜合類榜單【《財富》全球500強(Fortune Global 500)、《福布斯》全球企業(yè)2000強(Forbes Global 2000)、胡潤全球高質量企業(yè)TOP1000(胡潤研究院發(fā)布)、中國企業(yè)500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強(中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會發(fā)布)】和金融類榜單【(全球系統(tǒng)重要性銀行(G-SIBs)、《銀行業(yè)》全球銀行1000強(The Banker Top 1000 World Banks)、全球資產管理公司500強(Investment & Pensions Europe Top Asset Managers 500))】等權威榜單,或在紐約證券交易所(NYSE)、納斯達克股票市場(NASDAQ)、香港聯(lián)合交易所(HKEX)、上海證券交易所(SSE)、深圳證券交易所(SZSE)上市的相關信息及佐證材料。

原件掃描上傳(pdf版)
14 促進就業(yè)能力相關佐證材料:

上一年度末企業(yè)社保繳交人數(shù)證明材料。

原件掃描上傳(pdf版)

 

  四、申請方式

(一)責任單位:羅湖區(qū)金融服務署。

(二)申請時間:自印發(fā)之日起至當年12月31日。

(三)受理時間:自申請之日起原則上30個工作日內受理。

(四)辦理時限:自受理之日起原則上30個工作日內審核辦結。

 

  五、辦理程序

(一)網上申請。被推薦人或申請單位登錄羅湖企業(yè)服務平臺網站注冊、提交申請并上傳相關材料。

(二)受理。羅湖區(qū)金融服務署對申請材料進行審查。申請材料齊備且符合申請條件的,予以受理;不符合受理條件的,不予受理并告知理由。

(三)審核。羅湖區(qū)金融服務署按規(guī)定對申請信息和申請材料進行審核。羅湖區(qū)金融服務署作出審核決定前依法需要聽證、調查、鑒定評審的,所需時間不計入承諾辦結期限,原則上不超過30個工作日。

(四)公示。對審核通過的申請事項,在羅湖政府在線網站對審核通過的申請事項,在羅湖政府在線網站公示5個工作日(不計入前述承諾辦理時限)。公示5個工作日(不計入承諾辦結期限)。

(五)獎勵發(fā)放。公示期滿無異議或異議經核實不成立的,由羅湖區(qū)金融服務署發(fā)放獎勵資金(不計入承諾辦結期限)。

 

  六、其他說明

(一)本指引項目受人才引進培養(yǎng)目標調控,支持標準存在調整可能。

(二)被推薦人提供的內地銀行賬戶須為一類銀行賬戶。

(三)如遇申請系統(tǒng)等升級、維護,或系統(tǒng)比對后需要由后臺人工再次核實資料,或被推薦人(申請單位)提交資料信息有誤的,獎勵發(fā)放將受到影響。

(四)本指引業(yè)務涉及協(xié)同審查的,由羅湖區(qū)金融服務署、羅湖區(qū)財政局、羅湖區(qū)統(tǒng)計局、羅湖公安分局等按職能負責。其中,羅湖區(qū)金融服務署負責業(yè)務的咨詢、受理、審核和發(fā)放工作;羅湖區(qū)財政局、羅湖區(qū)統(tǒng)計局負責有關數(shù)據(jù)核實;羅湖公安分局負責審查人才有無違法犯罪記錄。

(五)羅湖區(qū)“產業(yè)菁英”政策獎勵補貼實行誠信承諾制申報。被推薦人和申請單位應確保申請資質符合要求,對所填報信息、提交材料的真實性、完整性、有效性和合法性負責,并接受有關部門的監(jiān)督檢查。對被推薦人和申請單位所作出的書面承諾,受理機關有權進行信用監(jiān)管和事后稽核,被推薦人和申請單位應配合提供相應證明材料。

(六)對被推薦人和申請單位存在弄虛作假行為的,獎勵補貼發(fā)放部門將取消其申報資格;對已經發(fā)放獎勵補貼的,由獎勵補貼發(fā)放部門責令退還或予以追繳,并對其依照相關規(guī)定處理;同時5年內不再受理其有關“菁英人才”政策獎勵補貼的申請。涉嫌犯罪的,依法移送司法機關處理。

(七)被推薦人同一自然年度內同時符合“菁英人才”政策體系中多個人才獎勵項目申請條件的,按照“就高不重復”原則,僅限申請其中1個項目,不得同時申請2個及以上項目,另有規(guī)定的除外。

(八)本獎勵與羅湖區(qū)產業(yè)發(fā)展同類扶持項目在同一年度內不疊加享受,符合條件的企業(yè)可根據(jù)“就高不重復”原則自主申請一項。

(九)本指引涉及的“上一年度”一般指申請之日的上一個完整自然年度,同一申請單位每年僅限申請一次,有多個推薦人才獎勵名額的,應同時提出申請,未同時申請或者未足額申請的,剩余名額則視為自動放棄。

(十)在獎勵發(fā)放后,羅湖區(qū)人才工作局為符合條件的被推薦人發(fā)放“羅湖優(yōu)才卡”。

(十一)本指引有效期為自印發(fā)之日起至2025年12月31日止。后續(xù)申請指引另行發(fā)布。

(十二)本指引由羅湖區(qū)金融服務署負責解釋和咨詢。

 

附件:1.羅湖區(qū)金融業(yè)“產業(yè)菁英”人才獎勵項目申請表

2.任職證明(樣稿)

相關附件:附件1-2.zip下載

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