全面優(yōu)化人才創(chuàng)新發(fā)展生態(tài)環(huán)境，羅湖區(qū)大力支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域具有較強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展?jié)撃芎蛽碛嘘P(guān)鍵核心技術(shù)的一流科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，對(duì)轄區(qū)企業(yè)引進(jìn)培育的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，按“冷啟動(dòng)”模式提供創(chuàng)新支持和服務(wù)保障。

　　一、支持事項(xiàng)

（一）在羅湖實(shí)際經(jīng)營(yíng)的申請(qǐng)單位，其引進(jìn)培育的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)或人才2024年1月1日以后經(jīng)上級(jí)人才政策體系認(rèn)定、且團(tuán)隊(duì)帶頭人全職在羅湖工作的，可獲得2個(gè)“菁英人才”推薦名額。
1.國(guó)家級(jí)人才政策體系認(rèn)定的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)（包括國(guó)家級(jí)人才政策體系認(rèn)定人才所在的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)），團(tuán)隊(duì)帶頭人可獲得80萬元獎(jiǎng)勵(lì)，并可額外推薦1名本團(tuán)隊(duì)其他成員獲得80萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
2.省級(jí)（含自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市）人才政策體系認(rèn)定的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)（包括省級(jí)人才政策體系認(rèn)定人才所在的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)），團(tuán)隊(duì)帶頭人可獲得80萬元獎(jiǎng)勵(lì)，并可額外推薦1名本團(tuán)隊(duì)其他成員獲得50萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
3.市級(jí)（上一年度GDP全國(guó)前50城市，直轄市及計(jì)劃單列市除外）人才政策體系認(rèn)定的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)帶頭人可獲得80萬元獎(jiǎng)勵(lì)，并可額外推薦1名本團(tuán)隊(duì)其他成員獲得20萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）被推薦人選享受20～80萬元的人才獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，被推薦人可配發(fā)“羅湖優(yōu)才卡”，享受相應(yīng)人才綜合服務(wù)。

1.獲得獎(jiǎng)勵(lì)80萬元的，可配發(fā)“尊享卡”。

2.獲得獎(jiǎng)勵(lì)50萬元的，可配發(fā)“優(yōu)享卡”。

3.獲得獎(jiǎng)勵(lì)20萬元的，可配發(fā)“悅享卡”。

　　二、申請(qǐng)條件

（一）申請(qǐng)單位條件

1.在羅湖實(shí)際經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。

2.引進(jìn)培育的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2024年1月1日以后經(jīng)國(guó)家、省、市級(jí)人才政策體系認(rèn)定，且團(tuán)隊(duì)帶頭人在羅湖全職工作。

3.遵守法律法規(guī)，不得有以下情形之一：

（1）被列入深圳市公共信用平臺(tái)失信懲戒主體名單。

（2）主要財(cái)產(chǎn)因債務(wù)糾紛已被人民法院采取保全措施的。

（二）被推薦人條件

1.被推薦人應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（2）具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，具有較高專業(yè)素養(yǎng)，工作業(yè)績(jī)突出的科技創(chuàng)新人才。

（3）遵守法律法規(guī)、科研倫理和科研誠(chéng)信，不得有以下情形之一：

①5年內(nèi)存在重大行政違法案件信息記錄，虛報(bào)、冒領(lǐng)、騙取、挪用財(cái)政資金記錄，違反科研倫理、科研誠(chéng)信等不誠(chéng)信行為記錄，或?qū)ι陥?bào)單位前述行為負(fù)有直接或主要責(zé)任的；

②因犯罪受到刑事處罰的，或涉嫌犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出明確結(jié)論的；

③被列為失信懲戒主體名單，或?qū)ι陥?bào)單位被列為失信懲戒主體名單負(fù)有直接或主要責(zé)任的。

2.被推薦人在羅湖全職工作。被推薦人與申請(qǐng)單位簽訂2年以上勞動(dòng)合同，并在申請(qǐng)單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、申報(bào)工資薪金個(gè)人所得稅連續(xù)滿6個(gè)月以上（不含補(bǔ)繳或補(bǔ)申報(bào)，下同），簽訂的勞動(dòng)合同期與獲評(píng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的科技項(xiàng)目實(shí)施期相適應(yīng)，且申請(qǐng)時(shí)仍在羅湖全職工作，因政策原因無需繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或申報(bào)工資薪金個(gè)人所得稅的除外。

被推薦人具有下列情形之一的，不認(rèn)定為在羅湖全職工作：

（1）與區(qū)外用人單位建立勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的。

（2）非因履行羅湖全職工作需要，在區(qū)外繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或申報(bào)工資薪金個(gè)人所得稅的。

（3）在區(qū)外領(lǐng)取勞務(wù)報(bào)酬高于羅湖工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬收入的。

（4）非全職工作的其他情形。

　　三、申請(qǐng)材料

注：第2、3、11項(xiàng)材料僅企業(yè)法人申請(qǐng)時(shí)需提供。

　　四、申請(qǐng)方式

（一）責(zé)任單位：羅湖區(qū)科技和工業(yè)信息化局。

（二）申請(qǐng)時(shí)間：自印發(fā)之日起至2025年12月31日止。

（三）受理時(shí)間：自申請(qǐng)之日起原則上30個(gè)工作日內(nèi)受理。

（四）辦理時(shí)限：自受理之日起原則上30個(gè)工作日內(nèi)審核辦結(jié)。

　　五、辦理程序

（一）網(wǎng)上申請(qǐng)。申請(qǐng)單位登錄羅湖企業(yè)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站注冊(cè)、提交申請(qǐng)并上傳相關(guān)材料。

（二）受理。羅湖區(qū)科技和工業(yè)信息化局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。申請(qǐng)材料齊備且符合申請(qǐng)條件的，予以受理。不符合受理?xiàng)l件的，不予受理并告知理由。

（三）審核。羅湖區(qū)科技和工業(yè)信息化局按規(guī)定對(duì)申請(qǐng)信息和申請(qǐng)材料進(jìn)行審核。作出審核決定前依法需要聽證、調(diào)查、鑒定評(píng)審的，所需時(shí)間不計(jì)入承諾辦結(jié)期限。

（四）公示。對(duì)審核通過的申請(qǐng)事項(xiàng)，在羅湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日（不計(jì)入前述承諾辦理時(shí)限）。

（五）獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放。公示期滿無異議或異議經(jīng)核實(shí)不成立的，由羅湖區(qū)科技和工業(yè)信息化局發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金（不計(jì)入前述承諾辦理時(shí)限）。

　　六、其他說明

（一）本指引項(xiàng)目受人才引進(jìn)培養(yǎng)目標(biāo)調(diào)控，支持標(biāo)準(zhǔn)存在調(diào)整可能。

（二）本指引業(yè)務(wù)涉及協(xié)同審查的，由羅湖區(qū)科技和工業(yè)信息化局、羅湖區(qū)財(cái)政局、羅湖區(qū)統(tǒng)計(jì)局等按職能負(fù)責(zé)。其中，羅湖區(qū)科技和工業(yè)信息化局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的咨詢、受理、審核和發(fā)放工作。羅湖區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)有關(guān)情況核實(shí)。

（三）羅湖區(qū)“菁英人才”政策獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼實(shí)行誠(chéng)信承諾制申報(bào)。申報(bào)單位和被推薦人應(yīng)確保申報(bào)資質(zhì)符合要求，對(duì)所填報(bào)信息、提交材料的真實(shí)性、完整性、有效性和合法性負(fù)責(zé)，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。對(duì)申報(bào)單位和被推薦人所作出的書面承諾，受理機(jī)關(guān)有權(quán)進(jìn)行信用監(jiān)管和事后稽核，申報(bào)單位和被推薦人應(yīng)配合提供相應(yīng)證明材料。

（四）對(duì)申報(bào)單位和被推薦人存在弄虛作假行為的，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放部門將取消其申報(bào)資格。對(duì)已經(jīng)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的，由獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放部門責(zé)令退還或予以追繳，并對(duì)其依照相關(guān)規(guī)定處理。同時(shí)5年內(nèi)不再受理其有關(guān)“菁英人才”政策獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的申請(qǐng)。涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

（五）申報(bào)單位（被推薦人）同一自然年度內(nèi)同時(shí)符合“菁英人才”政策體系中多個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目申報(bào)條件的，按照就高不重復(fù)原則，僅限申報(bào)其中1個(gè)項(xiàng)目，不得同時(shí)申報(bào)2個(gè)及以上項(xiàng)目，另有規(guī)定的除外。例如，對(duì)經(jīng)國(guó)家級(jí)/省級(jí)/市級(jí)人才政策體系認(rèn)定的同一創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)及其帶頭人、核心成員，在同一自然年度內(nèi)不得同時(shí)申報(bào)本政策與《羅湖區(qū)軟信和人工智能人才團(tuán)隊(duì)支持專項(xiàng)申請(qǐng)指引》獎(jiǎng)勵(lì)支持。

（六）本指引涉及的“上一年度”一般指申請(qǐng)之日的上一個(gè)完整自然年度，也可以指申請(qǐng)之日前的12個(gè)月周期。同一團(tuán)隊(duì)在羅湖僅限申報(bào)一次，有多個(gè)推薦人才獎(jiǎng)勵(lì)名額的，需在申報(bào)時(shí)同時(shí)提出，未同時(shí)申請(qǐng)或者未足額申請(qǐng)的則視為自動(dòng)放棄。

（七）在獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放后，羅湖區(qū)人才工作局為符合條件的被推薦人發(fā)放“羅湖優(yōu)才卡”。

（八）本指引有效期為自印發(fā)之日起至2025年12月31日止。后續(xù)申請(qǐng)指引另行發(fā)布。

（九）本指引由羅湖區(qū)科技和工業(yè)信息化局負(fù)責(zé)解釋和咨詢。

附件：1.羅湖區(qū)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)引進(jìn)支持申請(qǐng)表

2.任職證明（樣稿）

3.羅湖區(qū)“菁英人才”政策業(yè)務(wù)辦理授權(quán)委托書

4.羅湖區(qū)“菁英人才”政策獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼承諾書

相關(guān)附件：附件1-4.zip下載