為全面優(yōu)化人才創(chuàng)新發(fā)展生態(tài)環(huán)境，羅湖區(qū)大力實施文體、旅游和現(xiàn)代時尚領(lǐng)域“產(chǎn)業(yè)菁英”人才獎勵項目，對轄區(qū)有突出貢獻(xiàn)的文化、體育、娛樂、旅游和現(xiàn)代時尚等領(lǐng)域“產(chǎn)業(yè)菁英”人才給予獎勵支持。

 

　　一、支持事項

（一）綜合評價類

1.在羅湖實際經(jīng)營的文化、體育和娛樂業(yè)企業(yè)，根據(jù)其人才創(chuàng)新力、企業(yè)增長動力、行業(yè)認(rèn)可度、促進(jìn)就業(yè)能力、企業(yè)創(chuàng)新力、市場認(rèn)可度等方面進(jìn)行綜合評估，按得分給予企業(yè)人才獎勵推薦名額，最高可獲得1個A類名額。

2.在羅湖實際經(jīng)營的旅行社及相關(guān)服務(wù)業(yè)企業(yè)，根據(jù)其人才創(chuàng)新力、企業(yè)增長動力、行業(yè)認(rèn)可度、促進(jìn)就業(yè)能力、企業(yè)創(chuàng)新力、市場認(rèn)可度等方面進(jìn)行綜合評估，按得分給予企業(yè)人才獎勵推薦名額，最高可獲得1個A類名額。

3.針對符合以上獎勵標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，若企業(yè)在2024年1月1日以后引進(jìn)了由羅湖上報且獲上級部門成功備案的國家重點人才計劃人才，可額外獲得1個E類人才獎勵推薦名額。

（二）直認(rèn)類

對獲得頂尖國際創(chuàng)意設(shè)計或珠寶設(shè)計獎項、具有國際知名珠寶品牌任職經(jīng)歷、獲得區(qū)級及以上工藝美術(shù)師資質(zhì)等的現(xiàn)代時尚“產(chǎn)業(yè)菁英”人才，可評價為羅湖區(qū)“菁英人才”，給予最高150萬元的人才獎勵。

1.頂尖國際創(chuàng)意設(shè)計獎項

對在羅湖工作且對羅湖創(chuàng)新創(chuàng)意事業(yè)做出重要貢獻(xiàn)，具有較強的創(chuàng)新引領(lǐng)帶動能力，并獲得iF國際設(shè)計金獎、紅點之星、紅點至尊獎、ONE SHOW國際創(chuàng)意獎及全球五大廣告節(jié)（倫敦國際廣告獎、戛納廣告大獎、莫比杰出廣告獎、克里奧國際廣告獎、紐約廣告獎）最高獎等頂尖國際創(chuàng)意設(shè)計獎最高榮譽、具有較強市場影響力的專業(yè)人才，可獲得50萬元人才獎勵。

2.工藝美術(shù)師

對在羅湖區(qū)實際經(jīng)營的黃金珠寶企業(yè)工作，且被評定為區(qū)級及以上工藝美術(shù)師資質(zhì)的人才，可獲得最高20萬元人才獎勵。

資質(zhì)	獎勵標(biāo)準(zhǔn)（萬元）
國家級工藝美術(shù)大師	20
省級工藝美術(shù)大師	15
市級工藝美術(shù)大師	10
區(qū)級工藝美術(shù)師	5

3.國際知名珠寶品牌設(shè)計高管人才

對在國際知名珠寶品牌有2年以上公司管理層（包括設(shè)計總監(jiān)、執(zhí)行總裁及其他相當(dāng)或更高層次職位）任職經(jīng)歷的設(shè)計專業(yè)人才，可獲得150萬元人才獎勵。

4.國際知名珠寶設(shè)計大賽獎項

對在羅湖工作并獲得過國際知名珠寶設(shè)計大賽最高榮譽的設(shè)計專業(yè)人才，可獲得80萬元人才獎勵。

　　（三）以上兩類支持事項，在同一年度內(nèi)，同一單位和同一人才，不同類支持事項可疊加享受，同類支持事項按“就高不重復(fù)”原則享受。

（四）A類人才可獲得一次性80萬元人才獎勵；B類人才可獲得一次性50萬元人才獎勵；C類人才可獲得一次性20萬元人才獎勵；D類人才可獲得一次性10萬元人才獎勵；E類人才可獲得一次性5萬元人才獎勵。

（五）對以上支持事項，同一年度內(nèi)同一人才獲得獎勵累計在80萬元（含）以上的，可配發(fā)“尊享卡”；獲得獎勵累計在50萬元（含）～80萬元的，可配發(fā)“優(yōu)享卡”；獲得獎勵累計在20萬元（含）～50萬元的，可配發(fā)“悅享卡”；獲得獎勵累計在5萬元（含）～20萬元的，可配發(fā)“暢享卡”。憑“羅湖優(yōu)才卡”可享受相關(guān)人才服務(wù)。

 

　　二、申請條件

（一）申請單位條件

　　1.申請單位應(yīng)同時具備以下基本條件：

（1）在羅湖區(qū)實際經(jīng)營的企業(yè)。

（2）申報文化、體育和娛樂業(yè)“產(chǎn)業(yè)菁英”人才獎勵的，主營業(yè)務(wù)應(yīng)屬于國民經(jīng)濟行業(yè)分類中的文化、體育和娛樂業(yè)。申報旅游業(yè)“產(chǎn)業(yè)菁英”人才獎勵的，主營業(yè)務(wù)分別應(yīng)屬于國民經(jīng)濟行業(yè)分類中的旅行社及其相關(guān)服務(wù)業(yè)。

本政策所指文化、體育和娛樂業(yè)、旅行社及其相關(guān)服務(wù)業(yè)，以國家統(tǒng)計局新近發(fā)布的《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》作為判定依據(jù)。

（3）遵守法律法規(guī)，至受理機關(guān)受理之日，不得有以下情形之一：

①被列入深圳市公共信用平臺失信懲戒主體名單；

②主要財產(chǎn)因債務(wù)糾紛已被人民法院采取保全措施的。

　　2.被推薦人選應(yīng)同時滿足下列條件：

（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（2）具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，具有較高專業(yè)素養(yǎng)，工作業(yè)績和經(jīng)濟、社會貢獻(xiàn)突出；

（3）遵守法律法規(guī)、科研倫理和科研誠信，不得有以下情形之一：

①5年內(nèi)存在重大行政違法案件信息記錄，虛報、冒領(lǐng)、騙取、挪用財政資金記錄，違反科研倫理、科研誠信等不誠信行為記錄，或?qū)ι暾垎挝挥星笆鲂袨樨?fù)有直接或主要責(zé)任的；

②因犯罪受到刑事處罰的，或涉嫌犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出明確結(jié)論的；

③有正在執(zhí)行、未解除、未整改完畢的行政處罰記錄，或?qū)ι暾垎挝簧鲜鲂袨橛涗涁?fù)有直接或主要責(zé)任的；

④被列為失信被執(zhí)行人，或?qū)ι暾垎挝槐涣袨槭疟粓?zhí)行人負(fù)有直接或主要責(zé)任的。

　　（4）被推薦人在羅湖全職工作。被推薦人在申請單位依法繳納社會保險費、申報工資薪金個人所得稅連續(xù)滿6個月以上（不含補繳或補申報，下同），且申請時仍在羅湖全職工作，因政策原因無需繳納社會保險費或申報工資薪金個人所得稅的除外。

被推薦人具有下列情形之一的，不認(rèn)定為在羅湖全職工作：

①與區(qū)外用人單位建立勞動（聘用）關(guān)系的；

②非因履行羅湖全職工作需要，在區(qū)外繳納職工社會保險費或申報工資薪金個人所得稅的；

③在區(qū)外領(lǐng)取勞務(wù)報酬高于羅湖工資薪金、勞務(wù)報酬收入的；

④非全職工作的其他情形。

（5）被推薦人符合以下條件之一：

①職務(wù)條件：申報時在申請單位擔(dān)任公司管理層（包括正職、副職、其他相當(dāng)層次高管成員），或內(nèi)設(shè)一級部門主要負(fù)責(zé)人（或相當(dāng)層次管理干部）。

需提供被推薦人的職務(wù)證明，職務(wù)證明以監(jiān)管部門或上級主管部門批準(zhǔn)的任職文件或公司正式任命通知文件為主，但申報期間工商登記、公司章程、公開信息披露等公開的具備社會公信力的文件包含條款所列職務(wù)的，優(yōu)先作為職務(wù)證明文件。

②資歷條件：被推薦人在企業(yè)任職2年以上或企業(yè)設(shè)立1年之內(nèi)任職至今。

（二）申報支持事項第（二）條第1款“頂尖國際創(chuàng)意設(shè)計獎項人才獎勵”應(yīng)同時滿足以下條件

1.獲得iF國際設(shè)計金獎、紅點之星、紅點至尊獎、ONE SHOW國際創(chuàng)意獎及全球五大廣告節(jié)（倫敦國際廣告獎、戛納廣告大獎、莫比杰出廣告獎、克里奧國際廣告獎、紐約廣告獎）最高獎等頂尖國際創(chuàng)意設(shè)計獎最高榮譽。

2.每項獎勵只針對獲獎項目團(tuán)隊的第一負(fù)責(zé)人給予。獲得多個獎項的第一負(fù)責(zé)人只能憑借單一項目申請一次獎勵。

3.獲獎作品設(shè)計師或設(shè)計團(tuán)隊帶頭人，在轄區(qū)文化創(chuàng)意法人企業(yè)工作1年以上，且未在其他人才政策獎勵期內(nèi)。

4.申請時效。在獲獎或受表彰之日（以獲獎證書或證明內(nèi)所署日期為準(zhǔn)）起1年內(nèi)提出申請。逾期未申請視為自動放棄，不予受理。

5.被推薦人在羅湖工作，對羅湖創(chuàng)新創(chuàng)意事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)，具有較強的創(chuàng)新引領(lǐng)帶動能力和較為廣泛的市場影響力。

6.滿足上述第（一）條中“2.被推薦人選應(yīng)同時滿足下列條件”的第（1）至（4）項相關(guān)規(guī)定。

（三）申報支持事項第（二）條第2款“工藝美術(shù)師人才獎勵”應(yīng)同時滿足以下條件

1.申請人在羅湖區(qū)實際經(jīng)營的黃金珠寶企業(yè)工作。

2.申請人被評定為國家、省、市級工藝美術(shù)大師或區(qū)級工藝美術(shù)師。

3.滿足上述第（一）條中“2.被推薦人選應(yīng)同時滿足下列條件”的第（1）至（4）項相關(guān)規(guī)定。

（四）申報支持事項第（二）條第3款“國際知名珠寶品牌設(shè)計人才獎勵”應(yīng)同時滿足以下條件

1.“國際知名珠寶品牌”指：Cartier卡地亞、Tiffany&Co蒂芙尼、BVLGARI寶格麗、VanCleef&Arpels梵克雅寶、HarryWinston海瑞溫斯頓、CHAUMET尚美巴黎、Boucheron寶詩龍、Buccellati布契拉提、DAMIANI玳美雅、GRAFF格拉夫、Piaget伯爵、Chopard蕭邦、MIKIMOTO御木本等。

2.申請人在羅湖區(qū)實際經(jīng)營的黃金珠寶企業(yè)連續(xù)工作2年以上。

3.職務(wù)條件：申報前，在國際知名珠寶品牌公司有連續(xù)2年以上擔(dān)任設(shè)計總監(jiān)、執(zhí)行總裁等其他相當(dāng)層次或更高層次的公司管理層職務(wù)的工作經(jīng)歷。

4.滿足上述第（一）條中“2.被推薦人選應(yīng)同時滿足下列條件”的第（1）至（5）項相關(guān)規(guī)定。

（五）申報支持事項第（二）條第4款“國際知名珠寶設(shè)計大賽人才獎勵”應(yīng)同時滿足以下條件

1.獲得過國際知名珠寶設(shè)計大賽最高榮譽?！皣H知名珠寶設(shè)計大賽”指：Couture Design Awards（美國，由Couture集團(tuán)主辦）、AGTA光譜獎（Spectrum Awards，美國，由美國寶石貿(mào)易協(xié)會主辦）、英國金匠精工藝與設(shè)計大賽（Goldsmiths’ Craft & Design Council Awards，英國，由英國金匠工藝與設(shè)計協(xié)會主辦）、JMA國際珠寶設(shè)計比賽（JMA International Jewelry Design Competition，香港，由香港珠寶制造業(yè)廠商會主辦）、國際鉆石大獎（Diamonds International Awards，由戴比爾斯主辦）、國際珠寶設(shè)計大獎（International Jewellry Design Excellence Award，香港，由香港貿(mào)易發(fā)展局主辦）、意大利A’設(shè)計大獎(A’ Design Award，由意大利A’ Design Award & Competition SRL主辦)等。

2.每項獎勵只針對獲獎項目團(tuán)隊的第一負(fù)責(zé)人。獲得多個獎項的第一負(fù)責(zé)人只能憑借單一項目申請一次獎勵。

3.申請時效。在獲獎或受表彰之日（以獲獎證書或證明內(nèi)所署日期為準(zhǔn)）起3年內(nèi)提出申請。逾期未申請視為自動放棄，不予受理。

4.滿足上述第（一）條中“2.被推薦人選應(yīng)同時滿足下列條件”的第（1）至（5）項相關(guān)規(guī)定。

（六）以支持事項第（一）條申請增加獎勵推薦名額的，企業(yè)引進(jìn)的國家重點人才計劃人才，需滿足申請條件第（一）條第1、2款的基本條件與工作條件；且經(jīng)羅湖區(qū)科技和工業(yè)信息化局確認(rèn)，滿足從羅湖區(qū)成功申報的相關(guān)條件。

 

　　三、申請材料

序號	材料名稱	材料要求
1	羅湖區(qū)文體、旅游和現(xiàn)代時尚“產(chǎn)業(yè)菁英”人才獎勵項目申請表（附件1）	系統(tǒng)填報（并原件蓋章掃描上傳pdf版本，同時上傳可編輯word版本）
2	羅湖區(qū)“菁英人才”政策獎勵補貼承諾書（附件4）	原件掃描上傳（pdf版）
3	申請單位“三證合一”營業(yè)執(zhí)照	原件掃描上傳（pdf版）
4	稅務(wù)部門開具的申請單位上一年度的納稅證明（含自繳稅和代繳代扣稅）	原件掃描上傳（pdf版）
5	企業(yè)信用報告（完整版）（可登錄深圳信用網(wǎng)查詢打印）	原件掃描上傳（pdf版）
6	法人授權(quán)委托書（附件3）	原件掃描上傳（pdf版）
7	被推薦人及經(jīng)辦人的有效身份證明材料： 香港、澳門永久性居民以永久性港澳居民身份證和《港澳居民來往內(nèi)地通行證》為準(zhǔn)；赴港澳定居的內(nèi)地居民（已注銷內(nèi)地戶籍）以港澳居民身份證和《港澳居民來往內(nèi)地通行證》為準(zhǔn)；中國臺灣地區(qū)居民以《臺灣居民來往大陸通行證》為準(zhǔn)；外國國籍人才以護(hù)照或外國人永久居留證為準(zhǔn)。	原件掃描上傳（pdf版）
8	被推薦人與申請單位簽訂的2年以上勞動合同	原件掃描上傳（pdf版）
9	被推薦人在申請單位自申請之日起前6個月的社保證明和完稅證明	原件掃描上傳（pdf版）
10	被推薦人在申請單位的任職證明（附件2）及任職文件	原件掃描上傳（pdf版）
11	被推薦人個人銀行卡基本賬戶信息	復(fù)印件，注明開戶支行，手寫賬戶名、銀行賬號，簽名后掃描上傳（pdf版）
12	申請單位綜合評價相關(guān)佐證材料： 1.人才創(chuàng)新力相關(guān)佐證材料，包括但不限于： （1）引進(jìn)、培育人才的獎項榮譽相關(guān)信息及佐證材料（例如國家一級/二級導(dǎo)演、演員、編劇、美術(shù)師、動漫游戲設(shè)計師等國家一級/二級藝術(shù)系列職稱）。 （2）牽頭參與起草國際、國家、地方、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)信息及佐證材料。 2.企業(yè)增長動力相關(guān)佐證材料，包括但不限于： （1）企業(yè)在統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報平臺打印的《年度財務(wù)報表》（加蓋單位公章）。 （2）由注冊會計師事務(wù)所出具的本申請單位上一年度審計報告或財務(wù)報表（利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等）。 3.行業(yè)認(rèn)可度相關(guān)佐證材料，包括但不限于： （1）企業(yè)入選行業(yè)榜單相關(guān)佐證材料。 （2）旅行社等級評估相關(guān)佐證材料。 4.企業(yè)促進(jìn)就業(yè)能力相關(guān)佐證材料，包括但不限于： 社保人數(shù)相關(guān)佐證材料。 5.企業(yè)創(chuàng)新力相關(guān)佐證材料，包括但不限于： 國家級/省級/市級專精特新企業(yè)、國家級高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)相關(guān)佐證材料。 6.市場認(rèn)可度相關(guān)佐證材料，包括但不限于： 上市情況相關(guān)佐證材料。 *僅以支持事項第（一）條申請獎勵需提供。	原件掃描上傳（pdf版）
13	被推薦人或申請人獲獎證書或榮譽證書、獲獎作品創(chuàng)作人員情況、獲獎作品；獲評工藝美術(shù)師資質(zhì)等其他相關(guān)資料。 *僅以支持事項第（二）條第1、2、4款申請獎勵需提供。	原件掃描上傳（pdf版）
14	申請人在國際知名珠寶品牌任職2年以上證明材料（勞務(wù)合同、工牌、任職證明等） *僅以支持事項第（二）條第3款申請獎勵需提供。	原件掃描上傳（pdf版）
15	申請單位引進(jìn)國家重點人才計劃人才的佐證材料： （1）人才的有效身份證明材料等基本信息。 （2）人才與申請單位簽訂的2年以上勞動合同。 （3）人才在申請單位自申請之日起前6個月的社保證明和完稅證明。 *僅以支持事項第（一）條第3款申請增加獎勵需提供。	原件掃描上傳（pdf版）
16	企業(yè)認(rèn)為其他必須的佐證材料。	原件掃描上傳（pdf版）

 

　　四、申請方式

（一）責(zé)任單位：

1.支持事項第（一）條文體、旅游“產(chǎn)業(yè)菁英”人才獎勵，支持事項第（二）條第1款“頂尖國際創(chuàng)意設(shè)計獎項人才獎勵”、第2款“黃金珠寶工藝美術(shù)師人才獎勵”：

責(zé)任單位：羅湖區(qū)文化廣電旅游體育局

2.支持事項第（二）條第3款“國際知名珠寶品牌設(shè)計人才獎勵”、第4款“國際知名珠寶設(shè)計大賽人才獎勵”：

責(zé)任單位：羅湖區(qū)商務(wù)局

（二）申請時間：自印發(fā)之日起至當(dāng)年12月31日止。

（三）受理時間：自申請之日起30個工作日內(nèi)受理。

（四）辦理時限：自受理之日起原則上30個工作日內(nèi)審核辦結(jié)。

 

　　五、辦理程序

（一）網(wǎng)上申請。申請單位登錄羅湖企業(yè)服務(wù)平臺網(wǎng)站注冊、提交申請并上傳相關(guān)材料。

（二）受理。羅湖區(qū)商務(wù)局、羅湖區(qū)文化廣電旅游體育局根據(jù)所主管行業(yè)領(lǐng)域?qū)ι暾埐牧线M(jìn)行審查。申請材料齊備且符合申請條件的，予以受理；不符合受理條件的，不予受理并告知理由。

（三）審核。羅湖區(qū)商務(wù)局、羅湖區(qū)文化廣電旅游體育局按規(guī)定對申請信息和申請材料進(jìn)行審核。羅湖區(qū)商務(wù)局、羅湖區(qū)文化廣電旅游體育局作出審核決定前依法需要聽證、調(diào)查、鑒定評審的，所需時間不計入承諾辦結(jié)期限。

（四）公示。對審核通過的申請事項，在羅湖政府在線網(wǎng)站對審核通過的申請事項，在羅湖政府在線網(wǎng)站公示5個工作日（不計入前述承諾辦理時限）。公示5個工作日（不計入前述承諾辦理時限）。

（五）獎勵發(fā)放。公示期滿無異議或異議經(jīng)核實不成立的，由羅湖區(qū)商務(wù)局、羅湖區(qū)文化廣電旅游體育局發(fā)放獎勵資金（不計入前述承諾辦理時限）。

 

　　六、其他說明

（一）本指引項目受人才引進(jìn)培養(yǎng)目標(biāo)調(diào)控，獎勵標(biāo)準(zhǔn)存在調(diào)整可能。

（二）被推薦人提供的內(nèi)地銀行賬戶須為一類銀行賬戶。

（三）如遇申報系統(tǒng)等升級、維護(hù)，或系統(tǒng)比對后需要由后臺人工再次核實資料，或被推薦人（申請單位）提交資料信息有誤的，獎勵發(fā)放將受到影響。

（四）本指引業(yè)務(wù)涉及協(xié)同審查的，由羅湖區(qū)文化廣電旅游體育局、羅湖區(qū)商務(wù)局、羅湖區(qū)財政局、羅湖區(qū)統(tǒng)計局、羅湖公安分局等按職能負(fù)責(zé)。其中，羅湖區(qū)文化廣電旅游體育局、羅湖區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的咨詢、受理、審核和發(fā)放工作；羅湖區(qū)科技和工業(yè)信息化局負(fù)責(zé)審核國家重點人才計劃人才的申報情況；羅湖區(qū)財政局負(fù)責(zé)有關(guān)情況核實；羅湖公安分局負(fù)責(zé)審查人才有無違法犯罪記錄。

（五）羅湖區(qū)“產(chǎn)業(yè)菁英”政策獎勵補貼實行誠信承諾制申報。申請單位和被推薦人應(yīng)確保申報資質(zhì)符合要求，對所填報信息、提交材料的真實性、完整性、有效性和合法性負(fù)責(zé)，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。對申請單位和被推薦人所作出的書面承諾，受理機關(guān)有權(quán)進(jìn)行信用監(jiān)管和事后稽核，申請單位和被推薦人應(yīng)配合提供相應(yīng)證明材料。

（六）對申請單位和被推薦人存在弄虛作假行為的，獎勵補貼發(fā)放部門將取消其申報資格；對已經(jīng)發(fā)放獎勵補貼的，由獎勵補貼發(fā)放部門責(zé)令退還或予以追繳，并對其依照相關(guān)規(guī)定處理；同時5年內(nèi)不再受理其有關(guān)“菁英人才”政策獎勵補貼的申請。涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。

（七）被推薦人同一自然年度內(nèi)同時符合“菁英人才”政策體系中多個同類人才獎勵項目申報條件的（例如不同領(lǐng)域“產(chǎn)業(yè)菁英”人才獎勵項目），按照企業(yè)與人才自主選擇，僅限申報其中1個項目，不得同時申報2個及以上項目，另有規(guī)定的除外。

（八）本指引中企業(yè)因引進(jìn)國家重點人才計劃人才而增加的獎勵推薦名額，對同一人才，企業(yè)在不同自然年度僅能增加一次獎勵推薦名額。同一自然年度內(nèi)引進(jìn)多名人才的，同一自然年度僅能增加1個獎勵推薦名額。

（九）本指引涉及的“上一年度”指申請之日的上一個完整自然年度，同一申請單位每年僅限申報一次，有多個推薦人才獎勵名額的，應(yīng)同時提出申報，未同時申請或者未足額申請的，剩余名額則視為自動放棄。

（十）在獎勵發(fā)放后，羅湖區(qū)人才工作局為符合條件的被推薦人發(fā)放“羅湖優(yōu)才卡”。

（十一）本指引有效期為自印發(fā)之日起至2025年12月31日止。后續(xù)申請指引另行發(fā)布。

 

附件：1.羅湖區(qū)文體、旅游和現(xiàn)代時尚“產(chǎn)業(yè)菁英”人才獎勵項目申請表

2.任職證明（樣稿）

3.羅湖區(qū)“菁英人才”政策業(yè)務(wù)辦理授權(quán)委托書

4.羅湖區(qū)“菁英人才”政策獎勵補貼承諾書

相關(guān)附件：附件1-4.zip下載