為全面優(yōu)化人才創(chuàng)新發(fā)展生態(tài)環(huán)境，深化創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化支持機制，羅湖區(qū)大力實施科技創(chuàng)新風險保障項目，對軟信和人工智能人才團隊在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中可能出現(xiàn)的研發(fā)失敗、技術(shù)轉(zhuǎn)化中斷、成果轉(zhuǎn)化失敗等情況提供保險保障。

　　一、支持事項

聚焦軟件與信息服務(wù)、人工智能等重點領(lǐng)域，鼓勵經(jīng)認定的軟信和人工智能人才團隊在羅湖大膽開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、項目研發(fā)，支持其購買創(chuàng)業(yè)費用損失保險等“科技?！碑a(chǎn)品，對在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中可能出現(xiàn)的研發(fā)失敗、技術(shù)轉(zhuǎn)化中斷、成果轉(zhuǎn)化失敗等情況，以科技創(chuàng)新風險補貼的形式予以保障。科技創(chuàng)新風險補貼以“科技保險券”的形式發(fā)放，每年每個團隊最高可獲得15萬元的科技創(chuàng)新風險補貼，出現(xiàn)研發(fā)失敗、技術(shù)轉(zhuǎn)化中斷、成果轉(zhuǎn)化失敗等情況后可獲得最高300萬元的保險公司賠償費用。每年可申請享受補貼的人才團隊不超過100個，所有團隊可獲得的科技創(chuàng)新風險補貼總計不超過500萬元。

　　二、申請條件

（一）申請團隊帶頭人及核心成員應(yīng)同時具備以下基本條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，具有較高專業(yè)素養(yǎng)，工作業(yè)績突出的軟信和人工智能行業(yè)人才。

3.遵守法律法規(guī)、科研倫理和科研誠信，不得有以下情形之一：

（1）5年內(nèi)存在重大行政違法案件信息記錄，虛報、冒領(lǐng)、騙取、挪用財政資金記錄，違反科研倫理、科研誠信等不誠信行為記錄，或?qū)ι陥髥挝挥星笆鲂袨樨撚兄苯踊蛑饕熑蔚模?/p>

（2）因犯罪受到刑事處罰的，或涉嫌犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出明確結(jié)論的；

（3）有正在執(zhí)行、未解除、未整改完畢的行政處罰記錄，或?qū)ι陥髥挝簧鲜鲂袨橛涗涁撚兄苯踊蛑饕熑蔚模?/p>

（4）被列為失信懲戒主體名單，或?qū)ι陥髥挝槐涣袨槭艖徒渲黧w名單負有直接或主要責任的。

（二）申請團隊需同時滿足以下條件：

1.經(jīng)羅湖區(qū)科技和工業(yè)信息化局認定，具體分為A類國際頂尖人才團隊、B類國家級領(lǐng)軍人才團隊、C類省級領(lǐng)軍人才團隊、D類市級領(lǐng)軍人才團隊、E類潛力型領(lǐng)軍人才團隊、F類青年創(chuàng)新人才團隊、G類高技能人才團隊等七大類。

2.人才團隊所在的工作單位在羅湖區(qū)實際經(jīng)營。

3.團隊帶頭人及核心成員在羅湖區(qū)全職工作。

（三）納入風險補貼范圍的保險產(chǎn)品需經(jīng)羅湖區(qū)金融服務(wù)署備案，具體產(chǎn)品名單原則上每年12月31日前公示，可根據(jù)行業(yè)實際情況不定時更新（包括新增、刪減等）并公示。

　　三、申請材料

　　四、申請方式

（一）責任部門：羅湖區(qū)金融服務(wù)署。

（二）申請時間：自印發(fā)之日起至當年12月31日開放申請。

（三）受理時間：自申請之日起原則上30個工作日內(nèi)受理。

（四）辦理時限：自受理之日起原則上30個工作日內(nèi)審核辦結(jié)。

　　五、辦理程序

（一）網(wǎng)上申請。申請人或申請單位登錄羅湖企業(yè)服務(wù)平臺網(wǎng)站注冊、提交申請并上傳相關(guān)材料。

（二）受理。羅湖區(qū)科技和工業(yè)信息化局對申請團隊資質(zhì)、工作關(guān)系進行確認。羅湖區(qū)金融服務(wù)署對申請材料進行審查：申請材料齊備且符合申請條件的，予以受理；不符合受理條件的，不予受理并告知理由。

（三）審核。羅湖區(qū)金融服務(wù)署按規(guī)定對申請信息和申請材料進行審核。羅湖區(qū)金融服務(wù)署作出審核決定前依法需要聽證、調(diào)查、鑒定評審的，所需時間不計入承諾辦結(jié)期限，原則上不超過30個工作日。

（四）公示。對審核通過的申請事項，在羅湖政府在線網(wǎng)站公示5個工作日（不計入承諾辦結(jié)期限）。

（五）補貼發(fā)放。公示期滿無異議或異議經(jīng)核實不成立的，由羅湖區(qū)金融服務(wù)署發(fā)放“科技保險券”（不計入承諾辦結(jié)期限）。

　　六、其他說明

（一）建立完善項目發(fā)現(xiàn)與資本鏈接機制，聚焦落地成功的優(yōu)質(zhì)項目，積極對接保險資產(chǎn)管理機構(gòu)，引入長期資本、耐心資本。

（二）本指引項目受人才引進培養(yǎng)目標調(diào)控，支持標準存在調(diào)整可能。

（三）申請團隊所在用人單位提供的內(nèi)地銀行賬戶須為一類銀行賬戶。

（四）如遇申報系統(tǒng)等升級、維護，或系統(tǒng)比對后需要由后臺人工再次核實資料，或申請團隊提交資料信息有誤的，獎勵發(fā)放將受到影響。

（五）本指引業(yè)務(wù)涉及協(xié)同審查的，由羅湖區(qū)金融服務(wù)署、羅湖區(qū)科技和工業(yè)信息化局、羅湖區(qū)財政局、羅湖區(qū)統(tǒng)計局、羅湖公安分局等按職能負責。其中，羅湖區(qū)金融服務(wù)署負責業(yè)務(wù)的咨詢、受理、審核和發(fā)放工作；羅湖區(qū)科技和工業(yè)信息化局負責申請團隊資質(zhì)的確認工作，掌握人才工作關(guān)系等相關(guān)信息；羅湖區(qū)財政局負責有關(guān)情況核實；羅湖公安分局負責審查人才有無違法犯罪記錄。

（六）羅湖區(qū)“菁英人才”政策獎勵補貼實行誠信承諾制申報。申請團隊應(yīng)確保申報資質(zhì)符合要求，對所填報信息、提交材料的真實性、完整性、有效性和合法性負責，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。對申請團隊所作出的書面承諾，受理機關(guān)有權(quán)進行信用監(jiān)管和事后稽核，申請團隊應(yīng)配合提供相應(yīng)證明材料。

（七）對申請團隊存在弄虛作假行為的，獎勵補貼發(fā)放部門將取消其申報資格；對已經(jīng)發(fā)放獎勵補貼的，由獎勵補貼發(fā)放部門責令退還或予以追繳，并對其依照相關(guān)規(guī)定處理；同時5年內(nèi)不再受理申請單位及其成員、所在用人單位有關(guān)“菁英人才”政策獎勵補貼的申請。涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。

（八）申請團隊同一自然年度內(nèi)同時符合“菁英人才”政策體系中多個獎勵項目申報條件的，按照“就高不重復(fù)”原則，僅限申報其中1個項目，不得同時申報2個及以上項目，另有規(guī)定的除外。

（九）本指引有效期為自印發(fā)之日起至當年12月31日止。后續(xù)申請指引另行發(fā)布。

（十）本指引由羅湖區(qū)金融服務(wù)署負責解釋和咨詢。

附件：1.羅湖區(qū)科技創(chuàng)新風險補貼申請表

2.羅湖區(qū)“菁英人才”政策業(yè)務(wù)辦理授權(quán)委托書

3.羅湖區(qū)“菁英人才”政策獎勵補貼承諾書

相關(guān)附件：附件1-3.zip下載