各有關(guān)企業(yè)：

為進(jìn)一步深化技能人才評(píng)價(jià)制度改革，加快構(gòu)建多元化評(píng)價(jià)體系，全面推動(dòng)企業(yè)自主評(píng)價(jià)，促進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于改革完善技能人才評(píng)價(jià)制度的意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2019〕90號(hào)）、《關(guān)于在廣東省開(kāi)展企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作的通知》（粵人社函〔2019〕1727號(hào)）、《深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于我市開(kāi)展企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的通知》（深人社規(guī)〔2020〕8號(hào)）及《深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的通知》（深人社發(fā)〔2022〕23號(hào)）等文件要求，鹽田區(qū)將推動(dòng)不少于5家區(qū)內(nèi)企業(yè)完成備案，現(xiàn)就在本區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)價(jià)主體

有意愿且具備相應(yīng)能力的企業(yè)可申請(qǐng)開(kāi)展企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，并應(yīng)具備下列條件：

（一）在本區(qū)依法注冊(cè)、合法經(jīng)營(yíng)，具備獨(dú)立法人資格，管理規(guī)范、信用良好，主營(yíng)業(yè)務(wù)不包含培訓(xùn)、評(píng)價(jià)或咨詢等業(yè)務(wù)；

（二）本企業(yè)及其子公司、分公司、分支機(jī)構(gòu)在本區(qū)參保的職工人數(shù)在300人以上；

（三）具備與評(píng)價(jià)職業(yè)（工種）相適應(yīng)的場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、儀器儀表等硬件設(shè)施和視頻監(jiān)控設(shè)備，每個(gè)職業(yè)（工種）不少于10個(gè)工位；

（四）建有完整的技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)機(jī)制；

（五）具有技能等級(jí)與崗位（職位）、薪資相掛鉤的規(guī)章制度；

（六）配備專職從事評(píng)價(jià)工作的管理人員，具有與評(píng)價(jià)職業(yè)相適應(yīng)的專家、考評(píng)人員、質(zhì)量監(jiān)督人員，每個(gè)職業(yè)（工種）不少于3名考評(píng)人員。

二、評(píng)價(jià)范圍

企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的職業(yè)（工種）應(yīng)屬于《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典（2015年版）》中的技能類職業(yè)（工種）或者人力資源社會(huì)保障部頒布的新職業(yè)，并滿足以下要求：

（一）與本企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)直接相關(guān)，或者是本企業(yè)生產(chǎn)一線的主體技能型職業(yè)（工種）；

（二）技術(shù)技能含量較高；

（三）申報(bào)同一職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的職工人數(shù)不少于50人；

（四）不在國(guó)家職業(yè)資格目錄內(nèi)。

三、評(píng)價(jià)對(duì)象

通過(guò)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案的我區(qū)企業(yè)可對(duì)符合下列條件之一的職工進(jìn)行評(píng)價(jià)：

（一）在本企業(yè)參保的在職職工；

（二）具有隸屬關(guān)系或者關(guān)聯(lián)關(guān)系的我區(qū)其他企業(yè)參保在職職工；

（三）在本區(qū)勞務(wù)派遣單位參保，并由其派遣至本企業(yè)工作1年以上的派遣職工。

四、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

（一）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)兩部分。職業(yè)能力部分應(yīng)當(dāng)充分反映從事本職業(yè)應(yīng)當(dāng)具備的理論知識(shí)和操作技能，可以參照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)制定，但不得低于國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的，依據(jù)行業(yè)企業(yè)工種崗位需求制定。職業(yè)素養(yǎng)部分應(yīng)當(dāng)包括安全生產(chǎn)、職業(yè)道德、工作業(yè)績(jī)等，職業(yè)素養(yǎng)部分根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)制定。

（二）按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范，職業(yè)技能等級(jí)原則上分為五個(gè)等級(jí)，由低到高分別是五級(jí)至一級(jí)。企業(yè)可根據(jù)需要，選擇本企業(yè)相應(yīng)職業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定等級(jí)范圍。

五、評(píng)價(jià)方式

企業(yè)可靈活運(yùn)用理論知識(shí)考試、操作技能考核、安全生產(chǎn)考察、職業(yè)道德評(píng)分、工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定等多種線上、線下培訓(xùn)考核方式，全面考核員工綜合素質(zhì)。

理論知識(shí)考試主要考核從事本職業(yè)應(yīng)當(dāng)具備的必要的理論知識(shí)和職業(yè)常識(shí)，采用集中考試方式或者學(xué)分累積方式進(jìn)行。操作技能考核主要考核本職業(yè)實(shí)際操作能力，可以集中考核或者在工作崗位上考核。安全生產(chǎn)考察主要考察安全意識(shí)、安全操作、應(yīng)急能力，一段時(shí)間內(nèi)在工作崗位上有嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)記錄的，應(yīng)當(dāng)一票否決。職業(yè)道德評(píng)分主要從愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信等方面進(jìn)行評(píng)分，提倡精益求精的工匠精神。工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定側(cè)重考察工藝創(chuàng)新、技術(shù)改造、成果轉(zhuǎn)化方面的能力。

六、申報(bào)方式

有意愿開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的企業(yè)向我局提出開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的備案申請(qǐng)，明確擬開(kāi)展評(píng)價(jià)的職業(yè)（工種），按《深圳市企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定操作指引》（附件）的要求，將申報(bào)材料交到鹽田區(qū)人力資源局。

紙質(zhì)材料提交至鹽田區(qū)深鹽路2088號(hào)區(qū)行政中心429辦公室；電子版材料發(fā)送至郵箱rljpxk@yantian.gov.cn，聯(lián)系人：王先生，電話：0755-25228153。

七、申報(bào)時(shí)間

集中受理企業(yè)申報(bào)時(shí)間為：2022年9月30日—2022年11月30日。

特此通知。

　　鹽田區(qū)人力資源局

　　2022年9月30日

附件：深圳市企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定操作指引.doc