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為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,有力推進(jìn)“數(shù)字龍華?都市核心”提供高端智力支撐,深圳市龍華區(qū)科技創(chuàng)新局決定公開(kāi)引進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開(kāi)引進(jìn)對(duì)象、方式及名額
(一)公開(kāi)引進(jìn)具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位以上人才,年齡65周歲以內(nèi)(即1957年11月29日之后出生)。
(二)公開(kāi)引進(jìn)柔性人才名額為2名,采取柔性引進(jìn)方式,專業(yè)類別為產(chǎn)業(yè)規(guī)劃類和科技創(chuàng)新類。
二、公開(kāi)引進(jìn)報(bào)名條件
1.符合本公告及《深圳市龍華區(qū)事業(yè)單位柔性引進(jìn)人才職位表》(附件1)規(guī)定的職位條件。
2.專業(yè)報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符。專業(yè)參考《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4)。
3.身體健康。
4.無(wú)違法違紀(jì)問(wèn)題及法律法規(guī)規(guī)定不得流動(dòng)的情形。
5.仍在崗工作的,能與本人所在工作單位就來(lái)深圳市龍華區(qū)開(kāi)展柔性智力服務(wù)事宜達(dá)成一致意見(jiàn)。
三、公開(kāi)引進(jìn)程序
本批人才柔性引進(jìn)按照?qǐng)?bào)名及資格初審、組織評(píng)審、確定柔性引進(jìn)人選、公布柔性引進(jìn)結(jié)果、簽訂合約目標(biāo)等程序進(jìn)行。
1.柔性引進(jìn)報(bào)名時(shí)間和方式
(1)柔性引進(jìn)報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日至2022年12月15日下午18:00。
(2)柔性引進(jìn)報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,由報(bào)名者將相關(guān)材料電子版(紙質(zhì)材料提供掃描件)發(fā)至用人單位郵箱,每人限報(bào)一個(gè)職位。
(3)柔性引進(jìn)報(bào)名時(shí)提交以下材料:
①《深圳市龍華區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)柔性引進(jìn)人才報(bào)名表》(含免冠彩色電子照,附件2);
②《深圳市龍華區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位柔性引進(jìn)人才報(bào)名信息簡(jiǎn)表》(附件3);
③個(gè)人有效身份證;
④學(xué)歷及學(xué)位證書(在國(guó)境外獲得的學(xué)位,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
⑤職稱證書或技術(shù)等級(jí)證書;
⑥計(jì)劃生育承諾書(附件5);
⑦證明本人符合柔性引進(jìn)職位資格條件要求的其他書面材料(以上材料均提供電子版或者掃描件)。
2.資格審查
根據(jù)柔性引進(jìn)條件和報(bào)名材料,按照《中共深圳市龍華區(qū)委組織部關(guān)于印發(fā)〈深圳市龍華區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位柔性引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))實(shí)施辦法〉的通知》(深龍華組通〔2021〕39號(hào))要求,對(duì)報(bào)名參加公開(kāi)柔性引進(jìn)的人員進(jìn)行資格初審。資格初審時(shí),僅對(duì)報(bào)名人員對(duì)照本次柔性引進(jìn)人才基本條件及職位有關(guān)要求進(jìn)行審查,不針對(duì)報(bào)名材料真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。因報(bào)名人員提供的證件、資料虛假造成的所有后果由其本人負(fù)責(zé)。
3.組織評(píng)審
由我局組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)<?,?duì)資初審合格的人才的標(biāo)準(zhǔn)條件進(jìn)行評(píng)審。在評(píng)審確認(rèn)的基礎(chǔ)上,按照該崗位柔性引進(jìn)名額等額確定體檢人選。
4.體檢
體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢由用人單位組織,在綜合三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。
5.組織考察
體檢合格的報(bào)名人員,我局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。
6.確定柔性引進(jìn)人選
根據(jù)評(píng)審、體檢、考察情況,研究確定柔性引進(jìn)人選,并報(bào)龍華區(qū)委組織部審批。
7.公布柔性引進(jìn)結(jié)果
在龍華區(qū)科技創(chuàng)新局網(wǎng)站公布柔性引進(jìn)人才結(jié)果,未獲柔性引進(jìn)資格的,不再另行通知。
8.辦理柔性引進(jìn)手續(xù)
公示無(wú)異議的,按規(guī)定簽訂合約目標(biāo),辦理柔性引進(jìn)手續(xù)。
三、薪酬待遇
按照深龍華組通〔2021〕39號(hào)文的規(guī)定,由雙方按照適宜原則協(xié)商確定崗位薪酬。
四、有關(guān)說(shuō)明
(一)柔性引進(jìn)過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為,取消柔性引進(jìn)資格。
深圳市龍華區(qū)科技創(chuàng)新局
2022年11月29日
附件:1.深圳市龍華區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位柔性引進(jìn)人才職位表
2.深圳市龍華區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)柔性引進(jìn)人才報(bào)名表
3.深圳市龍華區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位柔性引進(jìn)人才報(bào)名信息簡(jiǎn)表
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